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2018年工作计划范文
更新时间:2024-03-29 16:59:56

2018年工作计划范文

2018年工作计划范文一

  指导思想:

  在原有的工作基础上努力遵循科学发展观,围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象,确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。

  主要措施:

  一、 本职工作

  a) 做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。

  按照文件的分类汇总, 以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处理工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料,及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及材料要及时送达有关领导, 传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。

  b) 协助各部门做好各类活动如运动会,各种比赛等的组织工作,重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。

  c) 做好其它工作,如园报编辑、分发等。

  d) 继续开展“微笑之星”、“服务之星”、“明星宝宝”、“明星家长”评比。

  二、 重点工作

  1、 做好教师内涵提升工作。如:开展“颂国庆,童谣诵”童谣创编活动,我们将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了我园幼儿的表演才艺。

  2、 开展教师广播操比赛,提高教师身体素质.

  3、 开展大班亲子趣味运动会。

  4、 开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动,体验亲子的快乐。

  5、 我们将多多关注教师的心理,做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)。

  6、 继续开展品质员工评比,选拔优秀员工。

  7、 认真做好学校的计划和总结工作。

  8、 新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。

2018年工作计划范文二

  一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

  首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。

  二、加强规范现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

  总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

2018年工作计划范文三

  一、工作背景

  本学年我校共有53个教学班,在校生近5000人,办学规模位居我市高中前列;各项基础设施建设基本满足需要,,特别是新阅览室的投入使用,以及除公寓楼外原有住宿楼的整修,使办学条件进一步改善;校容校貌进一步优化,校园内的硬化绿化、新大门及门外广场的投入使用,彰显学校的品位,提升了环境育人的基本条件。但我们也应看到,随着办学规模的扩大,学生层次参差不齐特别是很大一部分学生学习、生活习惯较差的现状与学校新教师日益增多尤其是新班主任所占比重较大的现实形成的矛盾日益凸显;我们还应看到,我校与兄弟学校的竞争将由办学硬件条件的竞争向办学质量、办学效益上的竞争转移,而这场竞争将更加激烈,也与各位教师的教育教学效果和切身利益关系更为密切。

  二、指导思想

  本学期政教处将结合当前的学校实际,坚持“低进高出,高出优出”的办学目标,在校领导的统一部署下,以《关于加强和改进中小学德育工作的意见》为指导,以现代教育学、心理学理论和《中学德育大纲》为依据,以学校工作计划为指针,进一步加强和完善我校规章制度,全面加强班主任工作,落实常规管理,以务实、创新的精神,提高德育工作的实效,巩固德育工作的成果,为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。

  三、工作目标

  1、学习落实和内化《中学生日常行为规范》和《临颍二高学生奖励与处罚条例》,促进学生文明素养的形成和提高。

  2、努力加强德育工作队伍建设,整合学校、社会和家庭的德育力量,形成德育合力,确保管理效果。

  3、拓宽德育渠道,充实德育内容,增强德育工作的针对性、实效性。

  4、加强自身建设,务实、有效地完成各项德育工作。

  四、主要工作措施

  (一)加强德育队伍建设,发挥指导者和引路人的作用

  1、认真落实政教处德育工作人员的工作职责,定期检查、认真指导,积极协助有关人员作好本职工作。在每学期开学之前,召开政教处德育工作会议,完善政教处内部人员职责分工,并将职责分工安排告知全体教师员工,以便监督实施,提高政教处工作人员的责任心和工作效率。另外要通过不同形式的培训提升政教处工作人员的业务素质及工作能力,使其在工作中敢管、能管、善管,管得有水平,管得有实效。

  2、加强年级主抓政教的副主任及班主任队伍的建设,发挥德育工作的核心作用。

2018年工作计划范文四

  2012年安全保卫工作的总体要求是:认真贯彻落实省、市县公司xx年安全

2018年工作计划范文五

  为贯彻党中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》,《湖南省社会治安综合治理条例》及《娄底市市直单位社会治安综合治理办法》,根据本局工作实际,制订本计划。

  一、落实工作责任,加强组织领导

  将社会治安综合治理纳入2012年工作计划,列入本局创先争优目标管理范畴,作为“一票否决”内容,落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“一岗双责”基本原则。继续实行“一把手”负总责的规定,奖惩挂钩、责任到位。

  二、加强内部管理,维护治安设施

  开展商贸兴娄、勤政为民、遵纪守法活动,加强对干部职工的法制、政策和道德教育,确保本局系统消除违法乱纪行为。对局机关监控设施进行一次技术维护,保证系统处于良好运行状态,防止办公设备失盗、火灾及其他社会治安案件发生。

  三、做好信访和维稳工作,化解社会矛盾

  推进“六一”工作法(一个问题、一个包案领导、一套工作班子、一个方案、一定时限、一抓到底),针对商务系统所辖范围广、人员多、情况千差万别等情况,落实“局长接待日”、“节假日值班制”等制度,排查不稳定因素、化解矛盾,把问题处理到基层。

  四、参与驻地综治工作,配合社区开展“属地管理”和综治法制宣传活动。

  与童家社区签订2012年度社会治安综合治理工作目标管理责任状,共同开展平安社区和平安单位创建活动。

  五、推进社会治安综合治理法制宣传教育工作。

  利用政治学习、经验交流、对外参观、知识竞赛和宣传日等形式,开展专项宣传活动,使社会管理综合治理工作有序扎实推进。

  六、切实做好社会管理的各项工作。

  要加强党风廉政建设,严格依法行政;要严格管理文件与资料,切实做好保密工作;要抓好行政管理,严防各类事故发生;要积极完成创新社会管理的工作任务,推动“和谐娄底”、“幸福娄底”建设。

  总之,2012年是全国“十二五”的关键之年,3月全国“两会”召开、11月“湘博会”按期举办,10月将迎来党的“十八大”胜利召开,因此,我们要高度重视,全力以赴,切实做好各项工作,确保目标任务的实现。

2018年工作计划范文六

  2012年公司正式推行集团化运作模式,在新的发展形势下,根据公司及部门实际,督察办工作如何适应集团公司发展的需要,强化督察职能工作,突出督察成效。督察办在董事会直接领导下和总裁办指导下开展工作。现就督察办工作计划如下:

  一、督察办的定位:

  在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则,在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则,协助并协调集团公司各职能部门,充分发挥“三个作用”(‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用),确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的执行机构。

  二、2012年工作目标:

  重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。

  三、运作思路:

  督察办2012年整体思路是:“小机构、大服务、大督察”。即少而精的督察队伍,以服务与督察并重,通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。

  四、2012年度组织架构及薪酬体系:

  督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人(同时兼任总裁办主任助理或副主任)、设督察主管一人、督察专员一人;薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。副主任适用副部长层级,督察主管适用区域经理层级,督察专员适用销售代表层级。具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。

  五、具体工作细化:

  1、日常工作项

  (1)董事会督察办日常工作项(见附表1)

  (2)总裁办督察办日常工作项(见附表2)

  2、2012年度每月重点工作(见附表3)

  拟制:XXX

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