2024年重庆九级工伤赔偿计算方式：

　　1、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×9个月;

　　2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月;

　　3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×9个月;

　　4、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为：

　　(1)医疗费：按100%享受。

　　(2)停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责。

　　(3)住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。

　　(4)转院费用：按本单位因公出差标准享受。

　　(5)生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理：按重庆上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理：按重庆上年度职工月平均工资的30%享受。

　　(6)辅助器具费：按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。

　　终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此类推，每减少1年递减10%;距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。

　　参考数据：

　　一、城镇(农村)居民人均收入相关数据。

　　1、上一年度城镇居民人均可支配收入：32193元

　　2、上一年度农村居民人均可支配收入：12638元

　　二、城镇(农村)居民人均消费性支出相关数据

　　1、上一年度城镇居民人均消费性支出：16573元

　　2、上一年度农村居民消费性支出：5018.64元

　　三、上一年度全市城镇非私营单位职工年平均44498元

　　四、上一年度全市城镇私营单位职工年平均工资31035元