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年总结范文
更新时间:2024-03-29 13:52:19

年总结范文

(1)年总结范文

  本学期根据区教育局和学校安排,我们进行了“课外访万家”活动,并且认真填写好《教师家访记录表》。

  入户家访,清茶一杯,促膝而谈,果然效果与电话交流大不一样。两个多月的家访工作,我不仅在第一时间看到了另一种生活状态下的学生们,而且也深深地体会到家长对孩子教育的关心和重视。家访结束了,但工作却还刚刚开始,发现的问题怎样解决?家长的期望如何才能实现?如何更好地管理这个班级等等,这些都是眼前的问题。现对我的课外访万家工作作如下总结:

  一、家访工作的重要性

  学校教育和家庭教育是孩子成长过程中两个重要方面,而家访则是连接这两方面的重要桥梁。家访有利于强化家长参与学生教育的意识,真正发挥家庭教育的作用。家访也有利于提升教师对职业的理解和感悟,提高教师的职业素养,促进教育的有效性。家访更是现代教育观的具体表现,是一种优质的服务。

  二、家访前要明确目的和内容

  家访前我全面地了解和研究学生及家庭情况,只有这样才能做到有的放矢。家访的作用在于了解反映学生情况,争取家长的配合,使学校教育与家庭教育得以结合起来,搞好教育工作。所以家访的目的要明确,要做好充分的准备,内容要具体真实。

  三、家访时要以正面教育为主

  家访不是向家长告状,也不是让学生难堪,而是要与家长、学生在家庭这个特殊的环境中真心交流和沟通。家访工作应是“报喜”,是为后进生的转化创造良好的环境。家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生,而不是因教师管教不了才去向家长“告状”。

  四、家访后要做好家访记录,及时反馈。

  每次家访后,及时地写出详尽的家访记录,把家访过程中达成的共识,家访中受到的启发及家访中发现的问题一一记录下来,并根据学生在校内的学习、行为表现,结合家访中了解掌握的资料,及时反馈,对学生重新分析评估,制定新的教育方案和措施,不失时机地对学生进行深化教育。

  在整个活动中,我和彭老师深入34户家庭开展了家访活动,参与率是100%,总的来说,走访很成功,拉近了家校的距离,密切了师长联系。这次走访在学校、教师、家长之间架起了一个交流平台,为处理班务,教育孩子开辟了一条新途径。

(2)年总结范文

  入户家访,清茶一杯,促膝而谈,果然与电话交流效果大不一样,我不仅在第一时间看到了另一种生活状态下的学生们,而且深深的体会到农家孩子的确需要关心和重视。短短的两个月家访时间已过去,无穷的家访辛劳却油然而生————

  爬山涉水送真情。为了响应省厅号召,我校根据本地区山高路远等实际情况,责任到人开展家访,我分得了本班二十名学生的家访任务。其中学校周边只有十户,我利用课余时间进行家访,稍远一点的八户,我利用晚上时间开展家访,最远的是外地转来本校就读的两名学生,他们父母都在矿山上打工,为了与家长见面,我利用周末时间开展家访,先是骑车来到山下,然后爬山,每到一户我都要与家长亲切交谈,说说孩子在校学习、生活情况,问问家长们对学校有没意见,讲讲党的阳光政策,真正把真情送到学生家里。

  真知灼见唤家长。家访不是走过场,因此,我每到一户总是直奔主题,首先是对孩子的教育侃侃而谈,特别是对现代教育理念的渗透,对家长偏爱孩子加以否定,提醒家长要把孩子的教育问题放在第一,放下一切多陪孩子转,每天都要检查督促孩子做完作业,带孩子多参加社会实践活动。

  促膝谈心暖学生。家访掌握的第一手学生材料形象逼真,因此,返校后我整理学生档案,针对每个学生具体问题对症下药,跟踪管理,首先是与他们分别促膝谈心,明确指出他们在家存在的不良习惯,提出改正措施。通过一段时间的努力,这二十名学生都有不同程度的提高,特别是一个留守生,开始认识不够,又一个周末,我骑车送他回家,找到他正在捡棉花的爷爷,当下,我就拉着孩子一起参加劳动,一边捡棉花,我一边咨询棉花的种植过程,天快黑了,我们收工了,我只问了孩子今天有没感受,如果有就写下来。周一早上,我打开房门,一张从门缝里塞进来的纸平躺在地上,从那以后,他彻底变了————-

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”家访今秋结束了,但我们的工作只是刚刚开始,在家访中发现的问题怎样去解决?家长的期望如何实现?我想,我们只有理论联系实际,让家访成为一种常态,那么我们的教育才会绚丽无比。

(3)年总结范文

  为了落实省委省政府关于开展“两访两创”的活动安排,根据省教育厅和学院“两访两创”工作部署,保卫科从5月12日至7月6日开展了“两访两创”活动。这次活动我科紧紧围绕干部转变作风,教职工履职尽责入手,着力增强干部、党员和我科职工做群众工作的能力,进一步提高保卫人员的服务态度,提高保卫人员的综合素质,加强干群之间、师生之间的情感交流,达到了尊师重教、促进和谐、培养学生成人成才的目的。具体情况总结如下:

  一、 开展活动迅速,访谈细致严密:

  这次活动,我科在学院召开“两访两创”办公会议后,马上召开全体人员大会,搞好宣传动员,积极收集意见和建议,在广泛争取群众意见的基础上制定出了合理性、可操作性、可应用性的具体方案,迅速上报分管副院长李桦同志审批后,上报学院。在这次访谈的过程中,对教师和职工的访谈我们采取了逐人逐次的方式,深入细致的开展工作,通过谈工作、谈思想、谈生活,充分了解我院教师和职工的心声和愿望,进一步了解他们的思想动态,了解对学院的意见和建议,本着在解决实际工作的同时,也能解决思想问题的目的,我们相互之间通过多次交流,达到了坦诚相见,真心对待,增进友谊,共同进步的目的。为推动我院健康和谐,快速稳定发展打下了坚实基础。在与学生的访谈中,我们首先以茶话会的形式把所有的学生与我科职工召集在一起,进行调查摸底,在充分掌握思想动态的基础上,再根据结对帮扶对象,逐个访谈,收效明显。通过摸底调查,学生对我科工作情况不是太了解,特别是一旦遇有紧急情况,还不知怎样求助。为了解决这一问题,我科迅速召开专题会议研究,虽然每年新生入学后,我们都开展了安全教育,并且公布了保卫科报警电话,但日久天长,学生们都忘记了,为了能随时为学生提供又快又好的服务,保证学生一旦出现紧急情况,能迅速报警,我科人员能及时出动,将问题快速处置,我们制定了黄冈科技职业学院《保卫工作联系卡》,具体内容有:加强“两访两创”、共建平安校园、保卫科长电话、户籍办理电话、24小时服务电话;以及“您的需要,我的责任,您的满意,我的追求”和“安全保卫前移,服务全院师生,加强巡防管控,共建平安校园”等宣传提示语。每名访谈人员人手一张、各部门办公室人员一张、后勤人员、宿管员、图书管理员、实训车间、各实验室等要害部位人员人手一张,加强了全院各部门对我科人员的熟悉与交流。并且制定了七个大的联系牌,分别挂在学生宿舍A、B、C、D、E、F和学工楼入口处,让所有的学生都知道我们工作情况和服务信息,一旦有紧急情况,便于和我们取得联系。还便于让今后新生来校后能马上与我们取得联系。这次工作联系牌的悬挂,得到了学生们的一致好评,并且学生很快就开始了利用,在放假前和学生顶岗实习前,学生有困难打电话到我科室求助,都迅速得到了解决。目前已解决学生求助电话17人次。

  二、解决现实问题与解决思想同步:

  三、 下步打算:

  通过“两访两创”座谈工作,我们全体员工经过了调查摸底、会议座谈,逐个访谈和结对帮扶等工作,普遍认识到以前工作中存在的不足,为了更好的服务全院师生,应从以下入手,干好自己的本职工作。

  1、要有奉献精神,尽职尽责做好稳定工作:

  按照“服务至上,预防为主,标本兼治,重在治本”的原则,牢固树立把学生当成自己的孩子,把教职工当成自己亲人的思想,真正做到微笑服务、文明服务、礼貌服务、诚信服务和特色服务。我们每名同志都自愿为全院师生员工做到以下几点:“多一点微笑,多一点问候,多一点理解,多一点关爱,多一点解答,多一点奉献”。克服以前懒、散、松等不良作风,每名同志都严格要求自我,以身作则,尽职尽责做好保卫工作,力争做到“六好”即:做学院的好职工,做集体的好成员,做同事的好榜样,做家庭的好角色,做社会的好公民,做党组织的好党员。

  2、加强学习提高,努力提升服务水平:

  通过“两访两创”工作,我科人员充分认识到自己以前存在的不足,不思进取、不爱学习、安于现状。通过这次活动,我们要克服这些不良习惯,建立一支朝气蓬勃,精干高效,团结和谐,富有战斗力,竞争力和创新精神的优秀团队。为此,综合学院工作实际,开展理论知识和业务技能培训,要求全体人员发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐,特别能奉献”的精神,自强不息,不畏劳苦,蓬勃向上,勇往直前的精神。大家有了这样的共识,找准重点,抓实安全稳定这项工作,努力提升管理能力和服务水平,当好全院师生的安全卫士,要充分发挥党员干部的核心作用,夯实保卫工作基础,用微笑、用爱心、用耐心、用真诚去换取心灵的沟通,去赢得广大师生的信任,竭力维护好学院的和谐与稳定。

(4)年总结范文

  九月下旬,接到区教育局文件通知,我们即在全校开展了轰轰烈烈的民主评议政风行风工作,为时半个学期,收效很大,成效显著。

  在部署发动阶段,我们成立了象山小学民主评议政风行风工作领导专班和工作专班,制定了行评工作实施方案,上报区教育局,下发到各科室各年级组。专门召开了动员大会,贯彻落实省市区行评工作会议精神,对我校行评工作进行动员和部署。通过学校网站、新闻媒体、墙报板报、宣传专栏等形式,大力宣传行评工作的意义、作用、内容和要求,以及学校职能、教育相关政策法规,营造良好的行评氛围。学校选聘了八位监督员,层层签订了行风建设承诺书,及时向局行评办报告我校行评工作进展情况。

  在自查自纠阶段,学校邀请部分人大代表、政协委员、行评监督员视察我校工作,听取他们对我校工作的意见和建议,邀请教育局行评办领导对我校行评工作进行督查指导。学校还采取发放征求意见表、走访有关部门和各级各类人员、组织召开各类座谈会等方式,广泛听取社会各界和人民群众对我校工作的意见。同时,学校班子成员深入到各自蹲点的科室和年级组,指导他们就评议的六项内容开展自查自纠,认真查找问题并及时研究解决办法。各科室、年级组以及广大教职工,以规范教育教学行为及教师师德师风建设为重点开展自查自纠,写出了详实的自查报告。

  在集中整改阶段,学校结合自查,对存在的问题逐条对照检查,分析原因,制定整改方案,制定了具体的整改措施。按照“谁主管谁负责”的原则,将整改工作中的具体任务、目标和要求分解到具体的科室和年级组,明确整改职责和期限,抓好整改的落实。并针对存在的问题,坚持从制度上找原因,进一步建立健全各项规章制度。学校行评工作领导工作小组成员进行跟踪督办,深入到各自联系的科室和年级组,督查指导整改,带着对有关问题、意见、建议的落实整改情况,及时回访相关部门和相关人员,进一步征求意见。整改工作结束后,各科室、各年级组和全体教职工都认真撰写了整改报告,及时报送学校行评办,学校行评办汇总后形成学校整改工作报告,上报了教育局行评办。对于在行评中发现的典型违纪事件,立即查处,并按照有关规定实施了责任追究。

  在接受测评和考核总结阶段,学校针对前期的自查自纠和行评监督员提出的意见和建议,进一步地开展专项整改工作,确保问题得到尽快解决。并向教育局行评办汇报前一阶段行评整改工作的进展情况,积极配合教育局行评办做好问卷调查、专项测评和日常检查考核工作。行评工作完成后,各科室各年级组和广大教职工针对行评工作进行了认真的总结。学校针对行评反映出来的问题和整改情况,依照法律法规和有关政策,进一步完善了各项规章制度,形成长效机制,使各项工作更加制度化、规范化、法制化,并写出了书面总结。

  下面是我校民主评议政风行风工作的几点特色做法:

  一、 在校园网上开辟宣传专栏。

  一是用浮动标语在学校网站上宣传政风行风评议工作,二是学校的民主评议政风行风工作绝大部分资料都上传到校园网上。

  二、 全方位签订承诺书。

  在学校民主评议政风行风工作动员大会上,校长与各年级组长签订承诺书,各年级组长与各组教职工签订承诺书。(包括生活老师也是这样)

  三、 自查评议形式多样。

  在自查自纠阶段,学校各科室和全体教职工都召开座谈会进行自查他查,撰写了自查报告。学校向全校家长发放征求意见表,回收了绝大部分意见表。学校召开行评监督员会议,听取他们的意见和建议,有的监督员还写有书面发言材料。另外,学校还向社会公布了举报电话,接受社会各界的意见建议。

  四、广大教职工积极争创示范岗冠军。

  为努力营造和谐校园,办人民满意教育,学校以“示范岗冠军争创活动”为载体,鼓励全校教职工个个端正教风,人人创先争优。学校共设立十个示范岗(师德表率示范岗、学习标兵示范岗、高效课堂示范岗、教学研究示范岗、青蓝工程示范岗、班级管理示范岗、安全管理示范岗、服务育人示范岗、亲情关爱示范岗、专业技能示范岗),每个示范岗都拟定有严格的创争标准,每月由年级组推荐、各科室考评,最后由校委会认定,评出各示范岗冠军。对评出的示范岗冠军当月授牌表彰,由校长基金奖励,随绩效工资发放。

(5)年总结范文

  按照市委、市政府和市卫生局的统一部署,根据市卫生局《2012年市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求,我院自今年9月份起,在全院扎实开展了民主评议政风行风工作,通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作,切实解决人民群众反映突出的问题,使人民群众深切感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果,基本达到了预期目的,现总结如下:

  一、高度重视、加强领导,明确工作责任

  根据部署要求,我院在全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议召开以后迅速响应、积极行动,召开了院长办公会议,成立了以院长为组长,其他班子成员为副组长的民主评议政风行风工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在医院办公室,形成了医院党委统一领导,院长负总责,班子成员分工负责,院办公室组织协调,各职能部门各负其责,干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。

  机构成立之后,我院迅速开展了各项工作,认真研究制订和下发了《2012年市人民医院民主评议政风行风工作实施方案》。就指导思想、基本原则、组织领导、评议范围、评议内容、评议方法、组织考核、时间安排做出了明确要求。在方案中,明确了各科室责任人是政风行风评议工作的直接责任人,切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位,一级抓一级,层层抓落实,保证政风行风评议工作的落实。

  二、广泛宣传、层层发动,营造舆论氛围

  三、围绕重点、自查自纠,狠抓纠建并举

  自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节,也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作确定的12项内容,深入开展对照检查,做到不留死角,不走过场。

  三是相互评议、摸清情况。我们开展了临床医技科室评议职能科室、临床医技科室自评互评两种形式来促进自查自评工作的深入开展。对职能科室的评议内容涉及工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开五个方面,每个方面分满意、一般、不满意三个方面。在工作效能方面,主要查看行政服务是否便捷、高效、优质,有无不作为、慢作为现象。在工作作风方面,主要调查服务态度如何,有无门难进、脸难看、话难听、事难办现象。在廉洁从政方面,主要掌握有无吃拿卡要等不正之风,有无利用职权谋取不正当利益现象。在信访接待方面,主要了解处理群众反映问题是否及时合理、是否及时反馈、是否主动征求群众意见。在院务公开方面,主要对行政权力运行是否公开透明、有无暗箱操作现象、处理问题是否公平公正进行摸底。对临床医技科室的自评互评涉及医德医风和文明服务两个方面,以真实了解科室行评工作情况。

  四、整改落实、注重结合,促进工作进步

  在开展民主评议政风行风工作中,我们紧紧围绕以解决群众反映的突出问题为重点,不断开拓政风行风评议的新途径;以病人为中心,以提高医疗服务质量为基本要求,不断强化政风行风建设的新举措;以民主评议为载体,不断构建平安和谐医院的新平台;以源头治腐为着眼点,不断完善预防不正之风的新机制;以人民群众满意为根本标准,不断取得医院政风行风建设的新成效的指导思想,创造性地开展工作,我们针对自查自纠出来的问题,进行归类整理,分为质量管理类、医疗服务类、物价政策类、医院管理类等14个问题,实现五定(定问题、定措施、定责任、定领导、定时限),逐一抓整改落实,做到了四个结合。

  一是注重与医院中心工作相结合。民主评议政风行风工作不是为中心工作泼冷水,相反,行风好转更能促进医院各项工作的提高。我们认真贯彻落实国家和省、市卫生行政部门关于开展“医院管理年”活动的要求,端正办院宗旨和办院方向,切实开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。通过把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为开展“医院管理年”活动的核心内容来落实,努力创建平安医院;进一步改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医;努力提高服务意识,改善服务态度,转变服务作风,注重诚信服务,优化医疗执业环境;加强财务管理,规范收支活动,完善分配办法,控制医药费用;严格医药价格管理制度,杜绝不合理收费。通过与这些活动结合起来,收到了很好的效果。

  二是注重与为人民群众办实事相结合。在民主评议政风行风工作中,我院切实为人民群众办了五件实事:在住院病区安装空调,改善候诊环境;每月至少安排一次义诊活动,到老人院、学校、单位和街道社区进行免费主诊;强抓医疗质量,保障病人安全,制定医疗纠纷听证处理办法;在2009年7月31日成立了面向全市农村的专家巡回医疗队,现已分期分批到达11个乡镇进行了巡回医疗;团委组建青年志愿服务队深入到市区单位乡镇和防风部队开展认诊咨询。通过办实事,达到了情为民所系、利为患所谋的目的。

  三是注重与构建和谐医患关系相结合。构建和谐医患关系,是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。针对目前医患关系中存在一些不和谐的问题,一方面,积极引导广大医务人员坚持为人民健康服务的宗旨和国有医院的公益性质,切实维护人民群众的利益,努力为人民群众提供安全、有效、费用低廉的基本医疗服务;加强职业道德建设,转变服务理念,提高服务质量,尊重患者的意愿,设身处地体恤患者的痛苦、体谅患者困难,视病人为亲人,为患者提供温馨、细心、爱心和耐心的服务,在住院病区推广普通话服务,在外六科试行无陪护病房等。另一方面,加强医患之间的沟通与交流,落实病人知情同意制度,帮助患者了解医学规律和医疗特点,理解医务人员的难处,通过医患双方的努力,互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助,努力构建和谐的医患关系。

  五、强化认识、效果显著,构建长效机制

  我院的政风行风建设虽然取得了一定的成绩,但离人民群众的期盼和要求还有一定的距离,我们将采取得力措施,把征求到的群众意见,按照边评、边议、边整、边改的原则,认真研究,抓好整改落实。

  一是进一步增强了行风建设的紧迫感。通过深入开展民主评议政风行风工作,全院广大员工深刻认识到,开展行评工作,是贯彻落实科学发展观和学习争先创优活动的客观要求,是积极构建和谐医患关系、建设平安和谐新汉川的重要途径,是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证,也是树立医疗行业良好形象的重要举措。同时,政风行风评议工作的扎实深入开展,直接关系到人民群众身体健康和生命安全,关系到广大患者的切身利益,关系到群众对党和政府的满意程度,关系到社会的和谐与稳定,也关系到医院的长远发展。随着行评工作的逐步深入,全院干部职工对开展政风行风评议工作的重要性和必要性有了进一步加深,自觉参与意识有了进一步加强,责任感和紧迫感有了进一步提高。

  三是进一步改善了医疗服务质量。为确保核心制度的落实,坚持了每周业务院长查房制度、坚持了院内会诊、高风险手术申报。加大质量控制力度,完善院科三级质量控制体系建设。为了加强质量管理,我们按照ISO9001质量体系的要求,修订了《医疗质量管理方案》,明确了每个工作岗位的内容和职责,建立了院质量管理委员会、科室三级质量考核体系,加大了质量督察力度,实行院长周督察制和每月质量检查,将检查结果与个人的薪酬挂钩。以落实医疗核心制度为重点,不断提高医疗质量控制工作力度,落实首诊医生负责制、三级医师查房制、交接班制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度等核心制度。科室实行以老带新的模式成立医疗小组,对那些暂无职业资格证的人员实行有资质人员贯签的办法,实行带教管理。以8个单病种质量控制为重点,进一度加强单病种质量控制,以落实抗菌药物合理应用为重点,切实降低例均费用。以《湖北省护理示范医院创建管理办法》(试行)为标准,全面加强护理管理,开展无陪护科室试点。以加强无菌操作和院感控制为重点,有效控制医院感染发生。在提高医疗质量、规范医疗行为、改善医疗服务、保障医疗安全方面取得初步成效。

  五是进一步探索了行风建设长效机制。开展民主评议政风行风以来,我院紧密结合实际,积极采取有效措施,在抓好整改的同时,注重探索行风建设的长效机制,先后制定了《学科建设管理办法》等系列制度规定,修订完善了《医德医风考核标准》等。通过建立健全政风行风管理相关规定,进一步加强了医院廉政文化建设,营造了廉洁行政、廉洁行医、依法行医的良好氛围。我们在工作中还坚持教育、制度、监督并重的原则,在积极探索政风行风建设机制上下功夫,加强教育,注重预防,切实提高全体人员的政治意识、法律意识、服务意识、责任意识,进一步夯实加强政风行风建设的思想基础。

  通过开展民主评议政风行风工作,我院各项工作都取得了一定的进步,但我们清醒地看到,与人民群众的期待相比、与上级的要求相比,我们的行评工作还存在一些不足:一是行评工作发展不够平衡,极少数科室主动性不强,整改落实不够;二是部分科主任重视不够,忙于医疗业务多一些、抓行风教育少一些,忽视了思想建设,致使科室行风建设氛围不浓,个别职工甚至还存在不理解现象。这些问题已经引起了医院党委高度重视。在今后的工作中,我们要进一步加强行风建设工作,进一步加大行评整改力度,让人民群众真正感受到医院行风建设的实际成果,为人民群众健康服好务,为全面建设平安和谐新汉川服好务。

(6)年总结范文

  根据上级对民主评议政风行风工作的统一部署和要求,今年5月份以来,我局以促进全局司法行政系统转变观念、转变职能、转变作风,不断提高执法水平、行政效率和服务质量为目标,以法律服务为重点,以主题实践活动为载体,以群众满意为标准,认真开展了民主评议政风行风工作,较好地解决了机关和行业存在的突出问题,加强了政风行风建设,取得了较好效果。现将民主评议政风行风工作情况总结如下:

  一、民主评议政风行风工作的基本做法及效果

  (一)广泛发动动员,提高思想认识。我局及时召开党组成员会,认真学习有关会议精神,研究具体贯彻落实意见,并结合工作实际,制订了《县司法行政系统2012年度民主评议政风行风工作实施方案》,成立了以局长为组长、其他班子副职为副组长、局有关科室负责人为成员的领导小组,并把民主评议政风行风工作列入“一把手工程”,纳入党风廉政建设责任目标管理,按照谁主管、谁负责的原则,实施纠风工作责任制,进一步强化了领导责任意识。5月5日,我局召开了全县司法行政系统民主评议政风行风工作动员大会,深入发动动员,对年度整体工作进行了安排部署。局长俞福福同志还对民主评议政风行风工作提出了四项具体要求,一是要站在实践“三个代表”重要思想的高度来认识民主评议政风行风工作的重要意义,按照人民满意不满意的标准检验和开展工作;二是要把社会主义法治理念教育同民主评议行风紧密结合,进一步端正执法理念,规范执法行为,促进依法行政、严格执法;三是要把“讲正气、树新风”主题教育同民主评议行风相结合,抓好主题教育活动查摆问题的整改提高,进一步转变干部作风,树立良好形象,赢得群众信赖;四是要以主题实践活动贯穿民主评议的全过程,对照职能,完善措施,服务群众,促进民主评议政风行风工作深入开展。

  (二)强化社会宣传,接受群众评议。加强职能宣传,坚持开门整风,接受群众监督,是搞好政风行风评议的前提和基础。自政风行风建设和行风评议活动开展以来,我局结合工作实际,充分利用电视、广播、宣传车、网络等多种媒体,采取发放宣传册、刷制宣传标语等多种途径,广泛宣传司法行政业务职能、服务承诺和便民措施,并坚持开门评议,面向社会设立检举箱、开展问卷调查,广泛征求对司法行政工作的意见建议,让广大群众更加了解司法行政工作,监督司法行政工作,支持司法行政工作。截止目前,我局机关共邀请人大代表、政协委员和政风行风监督员视察指导工作50余人次,向全县各种有关部门寄发“作风建设年”活动征求意见函500余份,发放各种宣传资料10000余份,现场解答法律咨询3000余人次,取得了较好的社会效果,树立了司法行政机关的良好形象。

  (三)正视存在问题,抓好整改落实。针对社会反馈和主动征求的意见建议,我们及时召开了全县司法行政系统政风行风评议意见建议通报会,就整改工作进行了安排部署。并严格按照纠风工作责任制,认真落实“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的纠风原则,深刻查找问题原因,明确整改目标,落实任务到人,进行深入查改,狠抓整改落实。在整改阶段,我们主要做了以下工作:

  1、加强素质教育,提高队伍建设。建设一支高素质的司法行政队伍,是搞好司法行政系统政风行风建设的基础。行风评议活动开展以来,我局坚持素质强警,加强了对干警的政治理论、宗旨观念、职业道德、业务知识和政策法规的学习教育,开展了(“岗位履职作表率、服务发展我先行”主题实践活动)、(党员创先解优活动)、(“机关作风年建设”活动)、(“公正廉洁执法”专项活动)、(“学雷锋志愿服务月”活动)等一系列活动,进一步提高了广大干警和法律服务工作者的政治理论和业务素质,牢固树立社会主义法治理念和文明服务、诚信为民的执业观念,切实加强了司法行政队伍建设。

  2、加强制度建设,推行政务公开。3月份,我局重申基层司法所工作人员考勤管理办法,对抓好全县司法行政工作,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作打下了良好基础。我们把局财务收支、公务招待、公务用车、党费使用情况每月予以公布,接受干警监督。

  3、加强行业监管,树立良好形象。法律服务行业是司法行政系统的窗口,法律服务行风建设直接关系到司法行政系统的整体社会形象。为促进法律服务机构规范化建设,我们先后对法律援助机构援助经费管理使用情况,对基层法律服务机构职业道德和执业纪律情况,对公证机构办证质量情况和律师事务所行业行风建设情况进行了监督检查,进一步整顿了法律服务市场,规范了服务秩序。同时,我们还在法律服务行业积极推行办事公开和服务质量反馈制,切实维护群众权益,促进了法律服务机构及其法律服务人员文明执业、诚信执业。

  4、加强执行力建设,转变政风行风。结合推行效能问责制、实施“治庸计划”,我局还开展了政风行风建设“六查六看”活动。即:一查人员在岗情况,看接待群众来访态度是否热情,有无门难进、脸难看、事难办的现象;二查服务意识是否增强,看群众反映的热点、难点问题是否得到解决;三查主题实践活动是否落实到位,看工作人员对此项工作的内容是否清楚;四查司法行政服务当地党委政府中心工作的意识强不强,看工作是否主动,职能是否充分发挥;五查司法行政干警落实首问负责制、限时办结制等绩效管理制度是否到位,看工作中有无推诿扯皮、敷衍了事的现象;六查法律服务队伍行风情况,看法律服务工作人员是否有私自受案、私自收费、包打官司和道德缺失等现象。通过“六查六看”,进一步严肃了各项纪律,规范了机关管理,转变了行业作风,提高了工作效率,切实加强了司法行政队伍的执行力建设。

  在抓好“五五”法制宣传教育与依法治理规划的组织实施工作中,今年是“五五”普法规划落实最后一年,我局以争创“全国‘五五’普法先进市”为抓手,以综合治理1+N联动力工作模式为载体,突出重点,普治并举,不断推进我县依法治理工作的开展,实现普法和依法治理工作纵深发展。为及时督促各司法所在辖区每个村(居)显著位置刷一条宣传司法所职能的固定标语,为农村、城镇每户居民和个体工商户免费发放一份法制宣传页,并开展了“法律进企业”活动,进行法律宣传和为当地重点企业提供法律服务。9-10月,我县司法行政系统还开展了“法律服务进乡村、进社区”活动,向城镇和农村居民宣传法律知识,向农民工宣传法律援助知识,解答法律咨询,受到社会一致好评。

  二、开展民主评议政风行风工作的体会

  (一)认真学好文件,提高思想认识是搞好民主评议政风行风工作的基础。我们不仅集中学习了上级民主评议政风行风工作会议精神和有关文件,还结合学习对各个阶段均进行了反复动员,把思想教育贯穿始终,先后召开5次全局工作会议安排部署工作,从而为民主评议政风行风工作奠定了基础,提供了强大的精神动力,保证了顺利开展。实践证明,思想认识是行动的先导,只有思想认识到位,才能工作措施到位。

  (二)坚持群众路线,正确对待和虚心采纳群众意见,才能使民主评议政风行风工作深入人心,取得成效。我们坚持把充分发挥民主,贯彻群众路线,作为民主评议政风行风工作必须遵循的一个重要原则。局领导班子、各个部门、各科室、广大干警从互相团结、互相帮助的良好愿望出发,对征求到的意见和建议进行认真的分析、反思,尽量采纳。同时,坚持做到凡是属实的,则认真整改;与事实有出入的,也本着有则改之、无则加勉的态度,正确对待。

  (三)严密组织,加强监督检查是搞好民主评议政风行风工作的保障。在行风评议活动中,局纠风工作领导小组及办公室认真履行职责,加强了对整改工作的组织协调,督促指导,及时召开工作例会,通报进展情况,研究解决工作中出现的问题。局领导小组先后5次深入到律师事务所、公证处、法律服务所进行了督导检查,确保了整改落实。

  (四)联系实际,边整边改是把握工作主动性的关键。民主评议政风行风工作的目的就是要转变观念、转变职能、转变作风,促进各项业务工作的深入开展。在民主评议政风行风工作中,我们注重将评议工作与各专项活动、业务工作相结合,一步一步抓好整改措施在实际工作中的落实,用工作实效检验评议成效,避免了“虎头蛇尾”和“查改两张皮”现象。

  三、存在的问题及下步打算

  综观民主评议政风行风工作全过程,我局的评议和整改工作达到了既定目标,收到了预期效果,但是还存在一些问题和不足:比如,一些部门工作开展不平衡;在处理行风评议和业务工作的关系时有顾此失彼现象,等等。针对存在的问题和不足,我们将进一步提高认识,完善措施,突出重点,着力解决。

  政风行风建设是一项长期的工作任务,不可能一劳永逸。我们决心以这次民主评议政风行风工作为契机,认真学习贯彻党的十七大精神,按照“三个代表”重要思想的要求,时时查找在政风行风建设工作中存在的问题和不足,认真加以改正,不断强化干警队伍管理,提高执法和法律服务水平,努力推动司法行政事业的改革和发展,为构建富裕文明和谐宁化做出新的更大的贡献。

(7)年总结范文

  一、组织工作健全,评议机制完善

  作为全国精神文明建设工作先进单位,我局坚持从广播电视服务党委政府和人民群众的工作宗旨出发,不断深化认识政风行风建设对促进广播电视发展的重要性,自觉增强抓好政风行风建设的积极性、坚定性,努力提高开展民主评议政风行风的成效性。

  2、认真部署、统一组织。今年我局提早介入行评工作,在3月份的年初全县广电工作会议上,我们就把加强政风行风建设、创建精神文明等和广电各项业务工作一起部署、一起落实、一起考核,与各部门和基层台站签订政风行风建设责任书。7月初, 召开全系统政风行风评议动员大会,聘请6位行评代表和监督员,制定下发本年度行评工作的具体实施方案。确定广播电视台、网络传输中心和14个乡镇(街道)广电站为评议对象,实行全系统参与,上下联动;并把开展诚信优质服务和切实解决群众反映的热点难点问题作为重点评议的内容,按5个阶段开展评议活动。做到每个阶段工作有计划、有小结,重点阶段工作有重点部署落实,专项活动有专题总结汇报,年度还做好“回头看”,投入精力、时间和资金。

  二、评议选题得当,群众真正受益

  开展选题评议是深化行评工作的一项重要内容,关系到整个评议工作的成效,因此我们十分重视这项工作,专门召开班子会议对选题进行研究筛选,选题初定后还组织干部职工讨论,对选择的问题做举一反三的深入评议和论证,选题确定后以正式文件下发并组织实施,将其贯彻评议活动的全程。同时,还采取开门评议办法,公开向社会承诺,通过广播电视和政务公开栏等形式,向社会各界和干部职工公开选题、公开监督电话、公开整改承诺,接受社会各界和干部职工对评议选题、问题整改、落实情况进行监督检查。

  根据政风行风评议中收集到的意见和建议,结合广播电视数字化发展趋势,2009年度我局把民主评议政风行风工作评议选题确定为:古田县城关有线数字电视主干网改造建设;评议主题是坚持以人为本,提升广播电视公共服务水平。这个选题提出的依据,一是基于我县城关有线电视网络建网时间较早,技术标准低,且经多年运行,网络老化日益凸显,针对群众反映的有线电视“网络传输不够稳定、节目信号不够清晰”的问题。二是按照广播电视数字化发展趋势,在目前全市尚未统一启动有线数字电视整体转换的情况下,我局先行一步,按数字化技术标准改造,提早建设城关数字电视主干网,为我县实施有线数字电视整体转换打下基础,以确保完成省政府要求在2010年底前完成有线数字电视整体转换的工作任务。该选题当前要达到的目标是:提高网络传输信号质量,让用户看到清晰度高的电视节目;紧接着下一步要达到开通数字电视信号,进行双向回传和发展增值业务的目标。

  三、深入进行自查,同步做好自纠

  自查自纠是民主评议政风行风工作的关键环节。只有查到问题,才能纠正问题,只有查准问题,才能有的放矢,把整改落到实处。因此在今年行评活动中,我们对整改工作抓得早、抓得实,而且更加注重整改效果。我们立足于查深、查透、查准、查全存在的问题,并同步做好自纠工作,把解决问题作为一条主线贯穿评议全程,坚持边查边整边纠,对查摆出的突出问题,着力于纠,认真地改。尤其是把群众反映的问题作为重点加以整改,自觉维护人民群众利益,提高广播电视公共服务水平,巩固我县广播电视风正气顺、人和业兴的良好态势。

  四、抓好个案整改,提高整改质量

  五、开展特色评议,提升服务水平

  开展政风行风建设的目的是为了更好地实践广播电视服务人民群众的工作宗旨。今年我局继续坚持以人民群众满意为标准,在开展政风行风评议活动中注重创新,结合创建文明工作,充分发挥广播电视优势,以活动为载体,开展特色评议,不断提高服务水平,把最优质的服务奉献人民、奉献社会。

  2、开展第五届“网络服务质量周”活动。从11月9日—13日,组织技术和维护人员30多人参加活动,对文安、文河、文兴、胜利、新秀、青云6个片区的有线电视网路进行一次全面普查整修,重点解决信号质量差、收视中出现断裂、跳格等信号质量问题。共整修干支线50多公里,更换放大器50多个,排除隐患点7处,使用户8000多用户直接受益。同时组织人员回访用户、上门服务,深入100多户用户家中咨询,解决收视中存在的故障疑难问题,并了解和掌握用户对网络从业人员提供服务的满意度,发放调查问卷,广泛征求用户对有线电视信号传送、故障维修及广电执法方面的意见和建议。还通过服务热线,完善用户收视咨询机制,畅通投诉渠道,及时解决用户反映的问题,提高广播电视的公共服务水平。

(8)年总结范文

  根据国家禁毒办、教育部办公厅发“关于组织开展‘我们拒绝毒品’2012青少年禁毒宣传教育行动”的通知精神,按照市教育局的工作安排和要求,我校在6月开展了“全民禁毒宣传月活动”。活动以青少年预防教育和合成毒品危害为重点,全力营造社会关心、支持、参与禁毒工作的浓厚氛围,不断增强全民禁毒意识和抵制毒品能力,以落实禁毒宣传工作为突破口,狠抓了各项禁毒宣传措施的落实,保卫科、学工处等各科室充分发挥了禁毒宣传主力军的作用,结合我校的实际,积极采取有力措施,坚决控制毒品进入校园,有效地推进了禁毒工作的顺利开展,为维护我校教育、教学和学校稳定起到了积极的作用,现将有关活动情况总结如下:

  一、提高认识,领导重视

  我校十分重视禁毒宣传教育工作,成立了由校长陈功全任组长,副校长白红民、张奉平任副组长,各科室主任任成员的禁毒宣传领导小组,聘请滨江派出所教导员李林为我校法制教育副校长,主管学校的禁毒宣传教育工作,并分工到人,齐抓共管,由禁毒宣传领导小组,召开禁毒宣传教育会议,研究解决有关问题,对全校师生员工进行禁毒宣传教育,组织师生员工学习有关禁毒文件,使全校广大师生员工对禁毒宣传教育工作都有明确的认识。

  二、形式多样,活动丰富,不断增强学生防毒拒毒的自觉性和警惕性

  禁毒关键在于预防,预防关键在于教育青少年学生之所以成为最受到毒品侵害的“高危人群”,其主要原因是缺乏对毒品危害性的认识,了解,我们针对学生的心理、生理和认识特点,切实做到超前预防,让广大师生员工“识毒、明毒、拒毒。”

  1、做一场禁毒专题国旗下演讲。6月13日是一个星期一,学校利用升国旗仪式,进行了《远离毒品,关爱生命》为主题的国旗下演讲。演讲中结合“6。1”《禁毒法》实施纪念日、“6。3”虎门销烟纪念日,大力宣传禁毒方针、政策,提高广大师生禁毒意识。

  2、组织主题班会。利用班会,各班结合“‘我们拒绝毒品’2012青少年禁毒宣传教育行动”,重点以“青少年和合成毒品”为宣传主题,开展了一堂生动的专题教育课。

  3、充分利用校广播站、黑板报、展板,聘请法制校长讲课等活动。加大宣传力度。校学生会利用校广播站做了一期为“中小学生毒品预防专题教育”广播,同时办一期主题黑板报。充分把握好学校的宣传阵地,加大宣传力度。

  4、积极开展“禁毒宣传进课堂”活动。充分利用学课优势,结合教学内容,积极宣传毒品的危害以及我国开展禁毒取得的重大成绩。

  5、“小手拉大手,共同参与禁毒”。结合学校、家庭、社会的合力,与学校心理健康辅导老师联动,以“珍爱生命,远离毒品”为主题,引导学生阅读相关书籍、观看图片、查阅相关资料,了解吸毒人员的现状,分析吸毒对青少年学生的身心影响,讨论分析吸毒的原因及其危害性,增强禁毒、拒毒意识;与家长联合致力进行禁毒宣传和教育,学校通过家长会给家长们作禁毒知识的专题讲座,讲解禁毒教育的必要性和重要性,呼呼家长从自己做起珍爱生命,远离毒品。让禁毒、毒品宣传知识教育,辐射到家庭和亲戚朋友,自觉增强禁毒意识。

  总之,禁毒工作是一项长期性的任务,我校决心在上级有关部门的领导下,多方配合,长抓不懈,真正体现学校是社会主义精神文明窗口的地位,在今后的育人之路上,我校将一如既往,进一步加大管理力度,做好学校的禁毒宣传教育工作,为全校师生员工铺建一条通往美好的健康大道!

(9)年总结范文

  金秋十月,我院“两访两创”活动访谈阶段全面开展。各总支、党支部周密计划,精心安排,开动脑筋,内容丰富,形式多样,取得了很好的效果。

  实训中心党总支分别召开了党政联席会和教师座谈会和学生座谈会。会上,职工畅所欲言,勇于开展批评与自我批评,敞开心扉,说出了工作中的难题和思想上的困惑。通过和教师们的座谈,消除了同事之间的隔阂,解决了生活和工作中的困难,改善了同志关系,统一了大家的思想,增强了教职工的凝聚力和战斗力。同时,召集部分学生开展座谈会,聆听他们的心声,从教师师德修养、教学态度、指导水平等多方面收集同学们的意见和建议,参加座谈学生踊跃发言,谈学习、谈未来,说出了心中对学校和老师的感激,也道出了因环境的改变带来生活中的不适应,以及对将来就业的担忧。这样的活动搭建起了一座学校与学生交流的桥梁,增进了相互间的理解。为有针对性地开展学生思想政治教育收集了更广泛的信息。

  机关三支部认真开展访谈工作,访谈成员认真向访谈对象宣传此访谈的意义,听取他们对学院改革发展的意见和建议,关心教职工的工作、学习和生活,把此次访谈作为引导职工关心学院发展、促进和谐、推动学院教育事业科学发展的契机。访谈率达100%,一对一的访谈率达100%。

  电子系党总支积极在全体师生中深入开展“两访两创”活动,做到干部深入到教研室与每一位教师交心谈心,教职工深入到教室、寝室,与自己所带的每一位学生交流互动、认真倾听,活动始终围绕“创基层党建工作先进,创教育事业发展先进;争当优秀共产党员,争当优秀人民教师”的主题开展。访谈过程中,无论教师还是学生都能够从我院实际出发,对我院在近些年改革发展中遇到的问题以及一些成功的经验进行了理性的思考和总结,并就下一步学院的走向提出了具体的建议和意见,系部对访谈对象集中反映的一些现实问题及时的进行了归纳和整理,对急需要解决的问题都在第一时间统一进行了反馈和办理。

  后勤集团党总支则在“全覆盖”访谈、释难解惑,建立解决问题的机制、增强管理和服务意识上,促进学生健康成长下工夫。集团领导一对一访谈集团职工71人次,做到了访谈的“全覆盖”。同时,利用网络等信息渠道,针对师生员工在网上反映的问题,不回避,积极协调并努力解决。集团领导抽时间和师生在网上互动,工作作风和工作方式发生可喜变化。在增强管理和服务意识上,把促进学生健康成长作为一切工作的出发点和落脚点。 针对师生反映的问题,即使解决。

  公共课部党总支强调以访谈促进公共课教学质量的提高,以访谈促进工作。召开了英语和数学分专业教学研讨会,积极探索分专业教学改革。老师们提出了很多的建议,为英语和数学课下一步教学改革打下了良好的基础。同时,开展特色活动,分享教学经验,开展了“教师经典教育教学语录分享交流活动”。教师们提交的语录有哲理式的,亦有幽默式的,有助于启迪感染学生,增强学生自我管理意识、优化课堂管理、调节教学气氛,实效性和针对性较强。在创新访谈方式,将访谈与调查结合起来,设计了一个新生入学教育调查问卷,细致地调查了新生家庭情况以及入校后对大学各方面的了解和适应情况。通过召开学生座谈会,了解了教学情况,为今后教学工作打下了良好基础。

(10)年总结范文

  一、领导重视,精心部署

  今年的知识产权活动周,以宣传省知识产权战略实施纲要这一战略部署的重大意义、总体规划、工作措施和目标任务为出发点,宣传知识产权制度在推动湖南新型工业化进程中,使企业运用知识产权在创新发展中的作用,营造良好的知识产权氛围。根据省、市知识产权活动周要求,结合本县实际,我们对活动进行了精心部署,周密安排,由分管副县长牵头,组织文化局、工商局、质监局等有关知识产权成员单位召开了专题协调会,并成立了以知识产权局局长为组长、各相关单位负责人为成员的领导班子,制订了活动方案,明确了具体任务,确定了宣传报导的典型事例。

  二、典型报导,示范引领

  知识产权是经济发展的重要战略资源,是推动自主创新和转变经济增长方式的重要机制,是决定县域经济发展的关键性因素。围绕实施国家和湖南省知识产权战略以及“保护知识产权、助推经济转型”这一主题,我们对县内2家高新技术企业科技创新典型事例进行了专题报导。

  湖南赛隆药业是珠海赛隆药业有限公司投资兴建的一家制药企业,公司集产品的研发、生产、营销及技术服务为一体,总资产数千万元。公司以致力于人类的健康事业为己任,拥有雄厚的药品研发实力和一批经验丰富、高学历、高素质的科研人才,逐步建立起了涉及产品开发、科研创新、药品生产、药品销售、技术服务等领域的高新技术产业链,现已拥有多个临床疗效确切的国药准字号产品,正在开发、研制多个国家级新药,以提供临床应用,满足患者需要。

  与此同时,该公司建成了设施先进的现代化粉针、冻干粉针、水针标准厂房及实验室、原料车间,拥有全套的现代化生产、检验设备,在生化、植化原料提取、精制及深度开发等方面具有强大的技术优势,已为多家知名企业提供了技术服务,并和多家企业建立了稳定的合作关系,公司多项拥有自主知识产权的技术已申请并获得专利。4月22日,我们对他们如何在产品保护研发、人才引进创造和去年成功申报省级高新技术企业的典型事例在华容电视台新闻栏目进行了专题报导。

  湖南奥本科技有限公司是我局的联手帮扶企业,公司注册资金2080万元,公司业务为建筑装饰材料、建材新产品研制开发,现有专职研究开发人员6人,已开发出生态高性能环保胶及复合板材的制造技术,并研发出具有自主知识产权的生态高性能复合板材生产线,一种板材及其制造方法和板材生产胶粘剂均获国家专利。公司老总雷振多年来致力于科技创造发明,两年来共申请和获得发明专利2项,实用新型专利6项。

  4月22日,我们就该企业如何进行自主创新、提升企业竞争力,采访了企业老板,并对他们持之以恒进行发明创造,为企业可持续发展打下良好基础,成功申报省级高新技术企业等事例作了重点宣传。

  三、部门联手,维权执法

  在活动周宣传期间,各知识产权协调成员单位根据活动方案要求,联手开展了一系列维权执法行动。由文化局牵头,开展了打击盗版光盘、盗窃案版软件的执法行动,共查处盗版光盘2000多张、盗版软件500多张,并组织相关经销店主参加进行了集中销毁;由工商、质监等部门联动开展了打击假冒专利假冒商标的维权执法活动,共查处假冒商标30多项、假冒专利3项,并当场进行了宣传教育,责令停止侵权。

  通过这次维权执法行动和知识产权宣传,大大增强了全县广大干群保护自主知识产权的意识。

(11)年总结范文

  2012年“世界读书日”期间,我馆精心组织、周密安排,提前制定了详细的活动方案,认真开展了以“保障阅读权利,享受阅读快乐”为主题的系列活动,受到了广大读者和基层单位的一致好评。

  在此次系列活动中,我馆充分发挥自身优势,在科技、农业以及提高大众阅读水平、提升市民整体素质等方面积极提供服务。主要活动内容包括:

  1、开展百种优秀青少年读物展阅活动

  我馆在今年“世界读书日”当天开展了百种优秀青少年读物展阅活动。为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,加强和改进未成年人思想道德建设,不断丰富我国未成年人精神文化生活,引导青少年健康阅读,促进全民阅读活动深入开展,新闻出版总署于日前发布了2010年向全国青少年推荐的百种优秀图书入选书目。这批书目是经过专家的评审和论证,从全国313家出版社报送的1189种图书中精选出来的,内容涵盖了思想品德、人文历史、艺术修养、科学科普、百科知识、图画卡通、低幼启蒙、文学读物等。

  2、开展“文化共享助春耕”服务活动

  作为“全国文化信息资源共享工程安阳支中心”,我馆切实帮助农民群众丰富农业科技知识,提高生产技能,促进农业增产增收。

  为充分发挥文化共享工程资源优势,更好地服务广大农民,4月23日,副馆长王咏梅带领安阳支中心工作人员来到龙安区龙泉镇、马投涧乡开展了“文化共享助春耕”活动,向两个乡镇的综合文化站分别获赠了一套“文化共享助春耕”光盘资料。活动现场,支中心工作人员进行了“共享工程”技术培训,并播放了《选种用种有讲究》、《巧手种水稻省事效益高》、《看准气象搞生产》等视频资料。

  3、积极参与“手牵手——农村青少年阅读行动”

  “手牵手——农村青少年阅读行动”是2010年全民阅读活动活动的重要内容之一,是在中宣部直接指导下进行的具有重要意义的全民阅读活动。针对农村地区阅读条件欠缺、农村青少年阅读缺乏指导的突出问题,活动将从农村青少年阅读的实际出发,通过具体的行动,帮助阅读、指导阅读,普及“三农”知识、繁荣农村文化,为建设社会主义新农村服务。活动中,我馆以援助的方式,为农村中小学、文化大院配送书刊资料,并开展阅读指导。

  4、“安阳文化大讲堂”继续奉送公益精品讲座

  作为今年“世界读书日”系列活动的重要内容,安阳知名画家程文鸣先生做客“安阳文化大讲堂”,为读者带来“周易与书画艺术”讲座。

  5、举办“节约能源资源保护生态环境”科普展览

  我馆与中国科学技术协会、中国图书馆学会联合举办的“节约能源资源保护生态环境”科普展览在“世界读书日”活动期间开展。本展览通过图示和警句提示公众注重水环境保护、大气环境保护、固体废物污染防治、防治噪音振动和光污染、辐射危害防护、土壤环境保护等,向读者宣传、倡导环保、健康理念。

  6、网络书目推荐

  在今年“世界读书日”期间,我馆利用自身网站,积极推荐“国家图书馆文津图书奖”获奖图书书目、“手牵手—农村青少年阅读行动”百种推荐阅读书目和中国建筑图书奖获奖图书书目及优秀儿童读物、科普图书书目。

  7、继续开展“优秀图书推荐活动”

  为调动读者参与市图书馆文献资源建设的积极性,我馆长期开展了“优秀图书推荐活动”,并将根据读者推荐意见,有目的地采购图书,以飨读者。

(12)年总结范文

  一、工作完成情况:

  1、按照总经理室的安排,组织召开了3次员工大会,传达了酒店的工作思想和工作目标。

  2、出台了《员工入职管理制度》、《员工离职管理制度》、《物资采购制度》、《物资领用制度》、《员工活动室管理制度》等一系列管理制度,并且完成了《员工手册》初稿。

  3、组建了员工活动室,为员工提供阅读休憩的场所,丰富了员工的业余生活。

  4、2月初,组织召开了一次意义非凡的员工联欢会,加强员工间的团结,丰富了员工的生活。

  5、在总经理室的领导及各部门的配合下,顺利完成了2010年的人事招聘工作,并组织员工对酒店服务意识、消防安全知识、餐饮服务、客房服务等一系列相关知识的培训,进一步提升了员工的操作水平。

  6、从开业至今酒店营业额达到了300万,每月平均在80万左右,财务科负责资金的收付和财务报帐、记账。

  7、酒店自3月14日开始对经理进行绩效考核,实行营业额与工资挂钩,真正做到了奖罚分明。

  8、采保室2010年配合各部门顺利完成了采购任务保证了物资和食品的及时供应。

  回顾半年来的工作,我们较圆满地完成了各项工作,取得一定的成绩,在总结成绩的同时,还存在不足之处。

  1、财务科、办公室整条线的工作人员都是新手,对业务方面的知识非常欠缺,从而导致工作思路不够清晰,出现问题后处理力度不够等问题。

  2、管理制度不够完善,贯彻实施的力度也不够。

  为确保2010年的工作顺利的开展,财办部全体员工要加强学习,努力工作,积极配合其他部门办好领导安排的工作,尽自己最大的努力使工作水平上升到新的台阶。

  二、现将财办部2010年的工作重点安排如下:

  1、结合评星工作,进一步完善管理制度,并加大实施力度。

  2、加强酒店文书档案管理和重要文件的处理,提高服务水平。

  3、加强业务学习和知识更新,进一步提高自身的组织协调能力。

  4、大力加强员工岗位知识、技能和素质的培训,加大内部人才开发力度,并制定好每月的培训计划。

  5、积极配合各部门做好日常人力资源招聘与配置工作。

  6、加强酒店报告、表单式管理。

  7、进一步完善财务管理制度。

  8、落实相关营业点及部门的奖罚制度。

  9、统计各营业点的低值易耗品及接待中心移交的固定资产实存数。

  10、做好各项费用的开支节流工作。

  1

  1、采保方面要把好质量关,做好物资食品的供应工作。

  1

  2、积极响应总经理室的号召,认真完成领导安排的各项任务。

  2010年是酒店发展最关键的一年,我们将以崭新的面貌迎接一年的工作,在总经理的领导下,结合三星标准,围绕“竭尽全力为前勤服务,保证酒店正常运转”的服务宗旨,齐心协力,团结一致,为酒店的美好明天共同努力。

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