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工作思路范文
更新时间:2024-03-29 06:39:16

工作思路范文

【篇1】工作思路范文

  为了认真贯彻履行上级有关部门关于“稳定压倒一切”的思想和“高度重视、扎实工作、加强建设、预防为主、内紧外松、严加防范、树立信心、确保稳定”的工作方针,切实抓好幼儿园的安全工作,确保师生安全和幼儿园教育教学工作的正常进行,现根据上级有关文件精神,并结合本园实际,制定本工作计划。

  为了认真贯彻履行上级有关部门关于“稳定压倒一切”的思想和“高度重视、扎实工作、加强建设、预防为主、内紧外松、严加防范、树立信心、确保稳定”的工作方针,切实抓好幼儿园的安全工作,确保师生安全和幼儿园教育教学工作的正常进行,现根据上级有关文件精神,并结合本园实际,制定本工作计划。

  一、领导重视,认识到位,是开展好幼儿园安全工作的有力保障。

  幼儿园将继续建立健全由园长为第一责任人的幼儿园安全工作领导小组,把安全工作摆到幼儿园的主要工作议事日程中去。定期召开安全工作会议,落实安全责任和自查自纠责任,做到年初有计划、半年有小结、全年有总结。进一步完善幼儿园安全工作的网络机构。根据“谁主管,谁负责”的原则,使幼儿园的安全工作做到领导重视、组织完善、制度健全、职责明确、层层签订责任状,齐抓共管,为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。幼儿园安全教育工作领导小组成员如下:

  组长:

  副组长:

  组员:

  二、加强幼儿园的内部管理,做好各项制度和措施的落实,把各项工作落到实处。

  1、“看好自己的门,管好自己的人”,本学年将进一步加强门卫的管理,监督好门卫人员严格执行门卫工作制度的情况,并经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入园,以确保幼儿园正常的教学秩序。

  2、坚持实行领导每天值班制。负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和卫生、安全,以及幼儿的行为规范。以确保幼儿园的安全和正常秩序。

  3、坚持以防为主,防治结合,“人防”和“技防”并举的原则,作好节假日值班安排和记录,确保幼儿园的财产安全。

  4、重视幼儿园安全教育,采取讲座、参观、观看电影录像、演练、主题活动等多种形式开展对师生安全知识教育和培训提高他们的安全意识,增强处理突发事件的能力。

  5、消防安全是幼儿园安全工作中不可忽视的一个重要环节,幼儿园将严格遵照《消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,对幼儿园重点部门的消防安全坚持“以防为主。以消为辅”的消防工作方针,做到技术规范、监督执行、经常检查、依法管理。对幼儿园化学药品、易燃易爆品做到专人专管,排除隐患、杜绝火灾、爆炸、中毒等重大事故的发生。

  6、幼儿园安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作,实行安全工作自查制度,各部门、各人员要认真仔细地检查并做好记录,发现问题要及时报告、整改,排除不安全隐患,防止事故发生,确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受侵害。

  7、幼儿园实施安全工作报告制度和重大事故报告制度,坚持每月月底向主管部门报告幼儿园安全工作情况,发生重大事故在第一时间报告上级有关主管部门。并积极争取时间,做到把损失降低到最小。

  8、幼儿园实施师生出游和园外集体活动申报制度,经主管部门审批同意后,由幼儿园领导对全园师生进行安全教育,并与各责任人签订安全责任书,确保出游和园外集体活动安全开展.

  9、根据本园楼层高、幼儿多的实际情况,我园制订了《突发事件紧急疏散预案》、《发生中毒事故紧急处理预案》等。如果教室、食堂等人员集中场所发生火灾,应立即拨打火警电话:“119”,同时打开各安全通道,疏散人员,并尽最大努力控制火源,抢救物资;如果发生电火,应立即切断电源,再按以上的办法进行抢救;如果发生火灾时如有人员伤害,应立即拨打急救中心电话“120”,抢救受伤人员。不论发生任何事故,主要领导和相关人员都要马上亲临现场指挥组织抢救并把现场情况及时向上级有关部门的领导汇报,以便组织抢救,减少损失,确保人员安全。

  幼儿园将继续做好全体师生的政治思想工作,努力为师生员工办实事,及时化解各种矛盾,稳定教师队伍,增强全体师生参与社会治安综合治理的意识,维护幼儿园的正常秩序和良好的教学环境,使幼儿园安全工作更上一个新台阶。

【篇2】工作思路范文

  一、指导思想:

  全面落实党的十七大精神,用科学发展观统领学校各项工作,紧紧围绕“生态、科技、创新、质量”的办学思路,扎实推进各项工作,不断创新管理机制,狠抓学校文化建设,扎实常规管理,强化教学研究工作,全面提升教育教学质量。

  二、工作目标:

  1、凝神聚力:围绕学校办学思路,使全校师生团结协作,心往一处想,劲往一处使,朝着共同的发展目标不断迈进。

  2、管理体系:建立完善合理规范的管理体系,在管理中坚持实效性、时间性和规范性原则,坚持一切从实际出发,实实在做好各项工作。

  3、队伍建设:要打造好管理队伍、教师队伍和学生队伍三支队伍,凝聚全校之力抓教学,促进教师专业水平的提高和学生素质的提升。

  4、教学工作:结合学校和教师的教学实际,深入开展生本教育实验,真正做到充分相信学生,全面依靠学生。

  5、文化建设:通过不断地积累逐渐形成自己的学校文化,并实现以文化来引领教师和学生发展并实施学校管理。

  6、安全工作:完善各项管理制度和工作预案,定期开展安全演练活动,不断提高师生的安全防范意识和自救能力。

  三、工作措施:

  (一)抓好师德建设。

  1、明确师德建设的目标要求。以《淄博市教师职业道德“十不准”》为基本要求,使教师甘于淡泊、无私奉献。要树立高尚师德的榜样和身边典型的榜样,形成良好的学校风气,使老师做到爱岗敬业、团结协作。

  2、形成师德建设制约、激励机制。建立系统完备的师德评价体系,形成师德目标的导向机制。全过程实施民主评价,形成师德建设的制约机制。师德评价与师德教育和管理相结合,形成师德建设的激励机制。建立学校师德建设民主监督小组,负责对学校师德建设开展情况和教师师德表现进行监督,定期听取学生和家长等各方面的评价意见。

  3、加强宣传教育工作,形成优良师德风范和育人环境。

  (二)完善民主管理。

  进一步修改完善教师教育教学工作考核细则和班主任工作考核细则,尽量公正实在地评价教师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度,激发教师教育教学工作积极性。成立学校民主管理工作委员会,完善教职工代表大会。民主管理委员会应行使民主监督职能。对学校制度的建立执行、重要事项的决定、重大开支项目进行监督。同时作为常设机构应及时反映教师的意愿,密切学校管理者与教师之间的联系沟通,并参与诸如考核评优等的执行过程。民主管理委员会的成员由全体教师投票产生,要能代表教师的意见,反映教师的心声。对校长和管理人员的日常工作进行监督并提出意见。教职工代表大会应成为学校的最高权利机构,应定期举行。对于学校的制度改革、重大事项等均应通过教职工代表大会通过后再执行。

  (三)强化管理队伍。

  进一步加强行政队伍建设。各管理人员要继续带头践行“科学发展观”思想,与时俱进,依法治校,自觉履行好自己的职责,为学校的可持续发展服务,为教师服务,为学生服务。

  (四)提升团队管理。

  加强班主任队伍建设。加强对班主任工作的培训力度,着力打造一支品行好、能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。健全和完善班主任岗位职责、考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真的开展工作。

【篇3】工作思路范文

  一、指导思想

  体育卫生工作,关系到学生的身心健康。为了适应新的课改需要,学科的教学设计、设施发生了很大变化,但对于课堂教学为辅,课外教学为主的体育、卫生科,相对来说是一个很大的挑战。新课改要求体育卫生教师不能再作总导演,一言堂,学生也不再是演员。教师是学生学习的协作者、促进者,学生诗问者、说者、做者、思者。

  二、具体要求

  1.体育方面

  根据新课改要求体育教学工作具体做好如下几个方面

  (一)明确上体育课的目的,了解体育课是全面贯彻教育方针的重要组成部分。

  (二)向学生讲明体育课的常规要求,使学生明确体育课的足以事项,上好体育课。

  (三)懂得早睡早起的好处,并在日常生活中做到。直到为什么从小锻炼身体,锻炼身体有什么好处。

  (四)知道锻炼身体前要做好准备活动的重要性,和必要性,并懂得一些准备活动的方法。

  (五)根据学生的心理、生理特征及身体素质,适当选择体育器材,选择学生喜欢的体育项目,根据小学生体育达标要求,保护性的学习、锻炼。

  (六)懂得动作、要领、保护,达到体育锻炼标准要求。

  (七)有组织、有纪律的参加运动会及体育活动。

  (八)上好“三操二课”,多参加户外活动。

  (九)责任教师对学深的安全负责。

  2.卫生方面

  (一)校园卫生

  1、根据学校实际情况,建立健全卫生工作制度,成立卫生工作领导小组。

  2、对校园实行美化、绿化、净化措施,努力创建良好的校园环境。

  3、对教师、各功能教室、厕所分工到班,做到定期打扫,保持清洁,无异味。

  4、严加管理,及时清除学校死角。

  5、学校定期对卫生情况进行检查,有记录并及时进行表扬。

  (二)饮食卫生

  1、学校对广大师生的饮食进行严加管理。教育学生不乱买零食,不吃霉乱变质的东西,不喝生水。

  2、不吃陌生人给的东西,注意防毒。

  3、教师对学生的饮食卫生负责。

  (三)健康教育

  1、各班每周至少一节健康教育课,教师要认真准备,精心备课,保质保量。

  2、利用宣传栏、黑板报、专题讲座等形式对学生进行健康教育宣传。

  3、建立健全健康档案。

  4、每天有教师对学生个人卫生进行检查,使学生养成讲卫生的好习惯。

  5、定期对学生进行查体,做好疾病的预防工作。

  6、邀请防疫部门到校进行预防疾病的专题讲座,使广大师生知道各种常见病和多发病的指示,并加以预防。

【篇4】工作思路范文

  2011年以来,我乡在县委、县政府的正确领导下,按照县委“率先发展,科学跨越”的总体要求和“抓项目,扩投资,调结构,保增长”的基本思路,紧紧围绕“抢抓政策机遇、扩大内需投资、做活山区经济、着力改善民生”的工作思路,大力发扬加压奋进、攻坚克难的精神,突出项目建设、新农村建设两大主题,着力抓好计划生育、社会治安、安全生产、 财税征管等四项重点工作,全乡经济社会持续稳定健康发展。截止10月,全乡实现生产总值5918.25万元,比上年同期增长11.55%;完成财政税收47.6万元,占总任务88.81%;完成全社会固定资产投资2460万元,比上年同期增长237%;实际利用外资790万元,为任务的79%。

  一、乡政府经济发展情况分析

  (一)立足山区实际上项目,各项工程进展顺利

  1、投资200万元的农网改造工程,已完成投资120万元,已改造完成5个村28个台区1300户,剩余的3个村,有望年底全面完工。

  2、道路交通建设完成投资300万元,硬化了西坪公路坪上村段3.4公里,沅洲村通村公路2.1公里和中洞村通村公路2.3公里。

  3、全面启动了投资1000万元安置青山垅水库移民50户的大布江村黄竹园移民新村工程,第一期落实了11户移民建房户。目前,已完成投资120万元,搞好了道路、规划设计、宅基地平整等基础工作。

  4、投资600万元的较头新村续建工程进展顺利,在原已建好15户的基础上,今年新建14户,并完成了排水管网铺设、门前绿化、垃圾池等公共设施建设,成为永兴新农村建设的一个亮点工程。

  (二)突出工作重点抓落实,各项中心工作平稳推进

  1、突出抓好财税征收工作。对砂石税费实行设站集中据实征收,征缴砂石税费11.8万元。同时,大力开展协税护税工作,到10月底止,完成地税代征任务17.6万元,占任务数20万元的88%;完成国税代征3.1万元,为任务数的77.5%;完成财政“两税”1.6万元,为任务数100%。

  2、切实抓好集体林权制度改革工作。全乡13个村的集体林权制度改革工作完成了调查摸底,已全面进入勘界阶段。

  3、认真做好为民办实事工作。14项为民办实事项目全部完成,其中完成沼气池建设任务49口,推广节柴灶73具,投资30万元完成了农村安全饮水工程,完成了农家书屋和文化共享工程任务。

  (三)突出抓好了森林防火工作

  确保了全乡在特防期没有发生一起森林火灾。尽管今年我们在工作中取得一定成绩,但是跟距实际工作情况来看,我们还是有差距的。我们将抓紧时间,奋力赶超,重点做好以下工作。

  1、继续强力推进项目建设,重点抓好较头移民新村建设的扫尾和大布江村黄竹园组移民新村的工程进度,确保全面完成全年项目计划任务。

  2、切实抓好农业农村工作,全面完成造林任务,完成人工造林及更新2300亩,封山育林XX亩,低产林改造(油茶)800亩。

  3、突出抓好冬季财税促收工作,确保完成税收代征任务。

  4、切实抓好森林防火、冬季计生集中服务活动、学习实践科学发展观活动等阶段中心工作。

  5、抓好新型农村合作医疗工作,确保全面完成参合任务。

  二、2011年经济发展思路

  2011年是实现“十一五”计划关键之年,我们将认真全面落实科学发展观,继续以农业产业结构调整、基础设施建设和招商引资为重点,以农民增收和财政增税为目标,突出以抓小城镇建设、抓村庄建设、抓基础设施建设、抓产业发展、抓干部作风建设为重点,确保全乡经济社会发展实现新跨越。

  1、抓小城镇建设。在编制好小城镇总体规划的基础上,进行扩容提质,重点抓好总投资XX万元城区防洪及综合治理一期工程,计划投资500万元,浆砌防洪堤或防浪坡5600立方米和回填土方5万立方,拉开大布江乡小城镇建设框架。同时,进一步加强小城镇管理,对主要街道进行亮化、美化。

  2、抓村庄建设。加强村庄规划工作,在每个自然村搞好1-2个村庄建设规划点,实行集中建房。另外,把村庄改造与危房改造结合起来、把村庄改造与移民安置结合起来,重点建设大布江村黄竹园组移民新村和全乡其它村的危房户改造工程。

【篇5】工作思路范文

  在市委、市政府的正确领导和省残联的指导下,以十七届四中全会精神和科学发展观为指导,围绕加快残疾人事业发展这一中心,突出加强残疾人社会保障和服务体系建设为重点,坚持打基础、求发展、上水平,全面完成残疾人康复、教育、就业、维权和社会保障等年度工作任务。做好“十二五”残疾人事业发展规划的前期工作,加强基层残疾人组织和综合服务设施建设,充分发挥各级残联组织的桥梁与纽带作用,团结带领全市广大残疾人,在前进中开拓创新,在发展中形成亮点,在落实中注重实效,努力实现我市残疾人事业的全面发展。

  2011年我市残疾人工作的主要任务是:围绕全市社会经济发展大局,切实履行党和政府联系残疾人的桥梁和纽带的职责,全年为xx人提供康复服务;完成残疾人职业培训xxx人次,实用技术培训xx人次;城镇新增残疾人就业xxx多人,城镇残疾人就业率达稳定在xxx%以上,农村稳定从业人数达xxx人;努力扩大残保金的审核征收面,全市残保金征收增长率达到xx%以上;搞好残疾人扶贫,多渠道、多形式扶助xxx名残疾人,扶持xxx名贫困残疾人解决温饱,创建省级残疾人扶贫示范基地一至二个;为xxxx多名农村特困残疾人提高救助标准及经费发放工作;做好残疾人托养服务工作,提高贫困残疾人托养服务水平;完成省残联下达我市的危房改造任务;做好新建和改建残疾人综合服务设施工作;继续换发第二代残疾人证。使残疾人生存状况进一步改善,残疾人参与社会生活的环境更加文明,为残疾人提供服务的能力不断增强,残疾人综合素质普遍提高。

  一、继续抓好重点康复项目的实施,协调相关部门,组织实施0—6岁贫困残疾人儿童抢救性康复工程。加大对基层康复管理人员的业务培训,指导基层残联举办各类形式的康复业务培训班。加大工作力度,采取有措施,完成白内障复明手术任务xxxx例,为xx名低视力者配用助视器,对xx名盲人进行定向行走训练,对xxxx名重症精神病患者进行监护,为xx名贫困精神患者提供免费服药,xx名患者提供住院补贴,对xx名聋儿进行语言康复训练,对xx名智力残疾人进行康复训练,xxx名肢体残疾人进行康复功能训练,为xx名残疾人安装假肢。新康复大楼落成后,积极引进康复项目,为残疾人康复训练提供平台。

  二、围绕残疾人“人人享有康复服务”的总体目标,继续深化残疾人社区康复工作,已被授予全国和省级残疾人社区康复示范区的城区,要进一步充实服务内容,提高服务质量,发挥典型示范作用。被确定为创建全国残疾人社区康复示范县的xx县,要按照《全国农村残疾人社区康复示范县标准》,充分利用社会各种资源,完善创建工作内容,迎接上级残联的检查验收。

  三、继续加强残疾人社会保障和服务体系建设。以开展新农保、新农合为契机,进一步加强农村残疾人扶贫工作,逐步建立农村残疾人社会保障体系。重点做好“一户多残”的贫困残疾人家庭的救助工作,积极开展残疾人职业培训和就业服务。鼓励残疾人个体从业或创业。积极开展居家托养,依托社区开展日间照料,形成机构托养,日间照料,居家托养三位一体的残疾人托养体系,制定残疾人托养补贴办法,促进全市残疾人托养工作全面发展。认真做好危房改造工作,努力完成十一五我市残疾人危房改造任务。

  四、将残疾人扶贫纳入各级政府大扶贫范围,加大农村贫困残疾人扶贫的落实力度。认真贯彻省政府xx号文件精神,形成我市扶助贫困残疾人的长效工作机制,认真落实我市扶贫工作“五个一工程”,从机构、职责、任务、政策、经费等方面扎扎实实为贫困残疾人解决生产、生活上存在的一些具体问题。

  五、抓住残疾人就业这一主线,认真开展残疾人就业服务,做好“残保金”征收工作。继续贯彻执行省政府xxx号令,把分散按比例就业工作努力向农村个体企业延伸,使农村残疾人与城市残疾人一道共同发展。加强对残疾人保障金使用监督,利用国家赋予残疾人事业各种优惠政策,举办第xx届全市残疾人就业招聘洽谈会,积极扩大残疾人就业面,提高残疾人就业率。扶持残疾人大学生实现就业和创业,加大对基层残疾人工作者的培训力度,不断提高他们为残疾人服务的能力和水平。

【篇6】工作思路范文

  社区党支部在2011年要认真抓好社区党建工作。社区党支部要进一步抓好社区党员的“保先教育”、“专题讨论”和开展好进一步学习实践科学发展观的学习活动。

  把社区的“三会一课”、“远程教育”、“社区党建工作站”、“三级四方”共建活动、党支部的争先创优活动和组织发展工作等当作有效载体,把社区党建工作落到实处。社区党支部要以“深入贯彻科学发展观,推动经济社会又好又快发展,坚持科学执政、民主执政、依法执政,推进党和国家决策科学化,民主化,切实解决党内存在的突出问题,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,、、、、、、提高党的建设科学化水平。

  加强和改进党的建设,要努力在以科学发展观科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设,以科学方法推进党的建设上见到实效而努力奋斗开展工作。各项工作要作到“五有”即各项工作要作到:“有计划、有措施、有活动、有记录、有总结”。

  并作到量化管理,如党支部、党小组、党员活动会议每年不少于12次,党课活动每年不少于4次;社区党建工作站和“三级四方”共建活动的工作联席会议每年不少于四次;党员的远程教育活动每月不少于3次;组织发展工作要作到成熟一个发展一个,社区本年度准备培养3名发展对象转正4名预备党员。通过以上这些工作有效地推动社区各项工作的顺利进行。

  加强特色社区的创建力度,搞好亮点工程。通过创学习型社区,把我们社区打造成一个管理科学有序服务完善平安和谐的精品社区。在亮点工程建设中我们要做到四突出:

  一、突出科学发展观的指导意识,用科学发展观的思想指导社区的各项工作;

  二、突出对科学发展观的实践意识,在社区的各项工作中认真实践科学发展观;

  三、突出学习实践科学发展观的服务意识,社区干部学习科学发展观要突出为社区居民服务的意识,要进一步完善为社区居民服务的项目的措施;

  四、要突出学习科学发展观求真务实的精神。社区干部在学习科学发展观时要大兴求真务求的精神,要多为社区居民办好事办实事;一,要着力解决社区居民迫切需要解决的热点难点问题。

  社区党支部通过开展四突出一着力活动要为“深入贯彻科学发展观,推动经济社会又好又快发展,坚持科学执政、民主执政、依法执政,推进党和国家决策科学化,民主化,切实解决党内存在的突出问题,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,、、、、、、提高党的建设科学化水平。加强和改进党的建设,要努力在以科学发展观科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设,以科学方法推进党的建设上见到实效而努力奋斗。

  在社区开展学习实践科学发展观之星活动,对于评上学习实践科学发展观之星的党员要给予适当的奖励。围绕评比社区党员学习实践科学发展观之星的活动对社区党员进一步开展卡式管理。

【篇7】工作思路范文

  2011年政府办公室紧紧围绕党委政府的工作中心,以增强素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本,以创出更好的工作业绩为目标,认真学习、强化素质、扎实工作、努力开创办公室工作新局面,在新的一年里主要做好以下几方面工作:

  一、今年是我镇各项工作大发展的一年,特别是新城的启动,面对上级部门来人和群众来访,在实际接待工作中,我们办公室要做到,热情接待、坚持首问责任制、对于拿不准的问题,及时向领导汇报,给领导当好参谋和助手。作为办公室的工作人员要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位、工作不拖拉、不含糊。

  要转变作风,提高办事效率,新的一年我们要认真贯彻执行镇党委政府各项规章制度,坚持考勤制度,进一步转变作风,提高办事效率,在平时接待上级来客和日常公务中,不违规、违纪、坚持原则,做好公章管理和使用、做到随叫随到、有事马上就办。拿不准的及时向领导请示。

  二、做好后勤保障

  政府办公室人员多,是一个大办公室。政府办公室的工作直接关系到政府的形象。作为我们办公室的全体人员,在新的一年都要树立“我是办公室、办公室就是我”的理念,从一言、一行、一举、一动为同志们做出表率。大了说是为政府争光,小了说是办公室争光。首先、为了确保领导和同志们的乘车安全,办公室积极组织司机师傅认真学习新的《交通法规》,加强安全教育,加强岗位责任心教育,要求广大司机不断提高自己业务水平和服务水平。要确保领导和同志们出行安全,并积极参加“争做模范驾驶人活动”为广大驾驶人树立榜样,在车辆管理上,按照车辆管理制度执行。

  第

  二、食堂管理工作:

  1、为了提高机关食堂的饭菜质量,在伙食委员会和全体机关干部的指导下,多提意见和建议,伙食委员会定期召开会议,根据同志们的意见和建议不断改进,加强管理,并制定伙房管理的各种制度。

  2、食谱要每周调换一次,根据季节变化调换饮食,尽量达到同志们满意。

  3、食堂工作人员对每天的食堂卫生要做到日清日扫、生活垃圾不过夜,确保同志们有一个良好的就餐环境。

  4、对于蔬菜和米面油的采购,做到蔬菜新鲜、米面油质量好、不过期,确保每天饭菜的质量。

  5、上级部门来人,对待客人热情接待,对客房的卫生和饭菜的卫生做到干净整洁。第

  三、会议服务方面,坚持做到会前准备工作充分,会后卫生及时打扫,保证大、小会议室干净整洁。第

  四、在办公用品采购方面,对日常用品和办公用品采取专人专项负责,发放办公用品时以旧换新,杜绝各种用品的浪费。在每一次采购办公用品时提前做出采购目录表,对不急需购买的办公用品采取分批分量统一购买的形式,有些拿不准的及时向领导请示汇报,请领导定夺,做到尽职尽责。

【篇8】工作思路范文

  2011年劳动工作的指导思想是:2011年,我们要全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和省、市、区有关会议精神,以深入学习实践科学发展观活动为契机,以改革创新为动力,按照全区劳动工作“一盘棋”的要求,完善就业服务,巩固充分就业社区创建成效,千方百计促进和稳定就业,服务劳资双方,进一步完善劳资纠纷的预防、调处、稳控和分析研判工作机制,构建和谐劳动关系,推动劳动工作科学发展。特别是要采取积极措施,确保在严峻经济环境下的就业形势和劳动关系稳定,为**“保增长、保稳定”作出新的贡献。

  2011年劳动工作的具体目标是:高质量完成市下达的就业任务,城镇登记失业率控制在3 %以内,当年新增失业人员、新成长劳动力、就业困难人员的就业率均达到80%以上,85%以上的社区达到“充分就业社区”标准。劳动信访法定时限内结案率100%,劳动仲裁法定时限内结案率95%以上;重大劳资纠纷发案率比上年有所下降,举报案件的查处率达到100%。考核鉴定工种不断增加,层次不断提高,考核鉴定量比上年增长10%,引进技能型人才比上年有所增长。

  一、加强与市场主体互动,着力促进和稳定就业

  (一)完善就业目标责任体系,高质量完成就业工作任务。要充分发挥居民就业委员会和就业工作领导小组的统筹协调作用,根据市政府与区政府签订的就业目标责任书,周密部署2011年就业工作,制订工作方案,合理分解就业工作任务,采取有力措施狠抓工作落实。要进一步完善就业目标责任体系,层层落实就业目标责任,做到有计划、有指导、有检查、有督促。同时,要利用好《就业工作动态》,及时通报就业任务完成进度,总结推广就业工作的先进经验,全力推进各项就业工作,确保完成市里下达的就业目标任务。

  (二)倾全力打造**人力资源网站,多渠道多层次多区域开发就业岗位。要尽快开设人力资源网站,建立完善的技能人才数据库和就业岗位数据库,实现就业信息互通,加强与罗才中心合作,为失业人员提供更多的就业岗位资源。有针对性地协调省内职业技术院校将毕业生信息充实到技能人才数据库,服务辖区企业,解决辖区企业的技能人才需求,同时鼓励企业提供更多的就业岗位,完善就业岗位数据库,努力解决就业。加大对网站的宣传力度,增加网站的人气和关注度,开创良好开端,为技能人才、失业人员和用人单位提供一个自由、充分、可信赖的人力资源平台,切实解决我区“就业难”、“招工难”的两难局面。同时,要大力开发公益性岗位,统筹安排协管员岗位,优先招用户籍人员。

  (三)全力推进促进以创业带动就业,重点开展特殊群体就业帮扶行动。要积极落实市政府关于促进以创业带动就业工作意见,全面加强公共创业工作平台建设,完善区、街道、社区三级创业指导服务网络体系,切实承担起创业带动就业工作的组织、服务和实施责任。开展创业培训活动,进一步提高创业者的创业意识和创业技能。结合**实际,积极与辖区重点行业企业合作,开发创业项目,组织创业项目推介,加大政策扶持力度,争取创建一批创业示范基地。积极组织失业人员参加市局的创业项目推介,全力推进促进以创业带动就业工作。要重点开展特殊群体就业帮扶行动。今年重点组织开展**区原工程兵子女和国企改制员工子女就业重点帮扶活动,作为我局学习实践科学发展观的重要举措抓好落实。在调查摸底的基础上,建立原工程兵子女和国企改制员工子女就业帮扶工作台帐,积极引导他们转变就业观、择业观,积极参加公共培训和各种技能培训、创业培训,同时要加大就业优惠政策宣传力度,优质就业岗位向他们倾斜,努力帮助他们实现就业。

  (四)以**支柱产业人才需求为导向,大力支持企业引进和培训技能人才。要强化服务,用足政策,支持企业引进和培训技能人才。对黄金珠宝、物流、动漫等企业要进行走访调研,主动送政策上门,宣讲招调工政策,实行入户指标适当倾斜。要进一步提高技能人才培训的针对性。根据2011年《**区四大重点产业职业技能人才培养、引进的现状、问题与对策调研报告》,采取措施扶持设立一批有资金实力、技术实力、场地实力、师资实力而且符合培养重点行业、重点企业急需技能人才要求的职业培训机构,同时积极引导失业人员有针对性参加职业技能培训,提高就业竞争力。要加大公共培训力度,举办多种形式的综合素质培训班,帮助失业人员和农民工树立正确的择业观,积极参加职业技能培训。要充分利用莲塘培训基地,积极开拓培训合作项目,增加技能考核鉴定工种。要大力开展劳动技能竞赛活动,给予竞赛优胜者更多的优惠政策,提高技能竞赛的吸引力、关注度和参与范围。

  (五)用足政策用好资金,不断提高就业管理和就业服务水平。要加强对就业工作新政策的学习、理解和把握,提高我区就业管理和服务水平,准确运用就业优惠政策,特别是要把就业优惠政策落实到真正有需要的企业和个人身上。要进一步增强就业资金使用的计划性和实效性,就业专项资金要向就业困难人员、创业带动就业、人力资源网站建设和区重点就业帮扶项目等方面倾斜。同时要加强就业资金的使用和监管,坚决杜绝任何企业和个人违法违规使用就业资金。

  二、完善四大工作机制,着力构建和谐劳动关系

  (一)强化劳动监察网格化信息化管理,进一步完善劳资纠纷的预防工作机制。要不断强化劳动监察网格化信息化建设。进一步充实和完善辖区用人单位数据库,争取市局的支持与帮助,进一步完善劳动监察信息系统功能。进一步强化各劳动监察网格的巡查和监管责任,建立制度明确各级监察队员、协管员的岗位职责和工作任务,并对完成任务情况进行量化考核。按照分类监控制度的要求,进一步加大日常巡查、举报专查和专项大检查工作力度,对劳资纠纷隐患切实做到排查到位、调解到位、处理到位,将劳资隐患化解在萌芽状态之中,避免重大劳资纠纷的发生,特别是对红类企业和黄类企业,要确保不发生三个月以上的欠薪案件。要进一步提高劳动普法宣传的覆盖面和针对性。继续强化“全员普法、全程普法”理念,依托劳动监察网格化信息化管理,继续开展送法上门活动,把普法工作延伸至社区。争取区普法办的支持,建立我区劳动普法宣传讲师团,扩大劳动普法讲师队伍,为提高劳动普法宣传的覆盖面提供支持。把我局编印出版的《用人单位构建和谐劳动关系指引》和《劳动者依法维权指南》作为重点宣传内容,把红类、黄类企业纳入重点普法对象范围,不断提高劳动普法的针对性和实效性。要加强与区工会的合作,大力开展以工资集体协商为主要内容的区域性、行业性集体合同的签订。

  (二)增强服务功能,进一步完善劳资纠纷调处工作机制。要努力拓展便民服务项目,积极探索开展劳动信访网上受理服务,继续开展夜间仲裁庭、周末仲裁庭、流动仲裁庭等服务。要积极推动区、街道两级劳动关系矛盾调解中心的运作,联合区工会、司法等成员单位,充分发挥其作用,特别是要加强对各街道调解中心工作人员劳动业务及调解技巧的培训,进一步提高调解能力和调解成功率,有效化解劳资纠纷。同时要坚定不移地将调解作为调处劳资纠纷的第一手段,继续发挥劳动监察和劳动仲裁行政准司法联动调解机制,快速妥善处理劳资纠纷。

  (三)促进部门联动,进一步完善劳资纠纷稳控工作机制。我们要十分珍惜各单位在处理重大劳资纠纷时各司其职的自觉性、主动性和积极性,进一步加强与应急、维稳、公安、法院等部门,包括街道办事处的沟通和联系,争取更多的支持,更好地执行《重大劳资纠纷联合预防和处理办法》,使重大劳资纠纷的稳控工作更加到位,更加有效。同时,在发生重大劳资纠纷时,我们要第一时间介入调解,稳控员工情绪,做好劳动法律法规的宣传解释,引导劳动者依法维权。在应急、公安和街道办事处实施稳控期间,我们要积极协助,全程跟踪服务。要按照《**区开展打击“恶意欠薪逃匿”涉嫌经济犯罪专项行动工作方案》的要求,进一步强化行政司法联动工作机制,严厉打击“恶意欠薪逃匿”行为。

  (四)提高统计分析能力,进一步完善劳资纠纷分析研判工作机制。要充分利用劳动监察信息化系统的统计功能,对全区劳动关系状况进行深入的分析研究,继续按照劳动信访统计分析、重大劳资纠纷案件分析和劳动争议典型案例分析制度的要求,做好统计分析工作,掌握辖区不同时期、不同区域、不同行业的劳动关系状况和发生劳资纠纷的特点,通过统计分析水平的提高,促进我们决策的科学化,进一步提高我们的决策能力和决策水平。要充分利用《劳动关系工作动态》这个平台,不定期地通报辖区包括各街道的劳动工作情况和工作中的热点、难点问题,不断总结梳理劳动关系调整工作的先进典型和先进经验,促进工作。

  三、加强联动、规范运作,着力强化全区劳动工作“一盘棋”格局

  局领导班子和各科室各部门要进一步深入基层,深入了解街道、社区劳动工作困难,千方百计帮助解决。要进一步加强街道、社区的劳动业务培训工作,促进街道、社区更好地开展劳动保障工作。各科室各部门要认真梳理各项业务,理顺区、街道、社区三级劳动保障工作平台的业务工作关系,进一步规范各项业务工作的运作,要选取1-2个街道劳动保障事务所开展规范化工作试点,通过各科室各部门的集中指导和帮助,建立规范化工作示范所。区局在部署各项工作时要统筹兼顾,进一步增强工作的计划性,确保街道、社区规范有序地开展各项工作。总之要使区、街道、社区三级劳动保障机构形成强大合力,强化全区劳动工作“一盘棋”格局。

  四、解放思想改革创新,着力提高班子队伍的执行力和说服力

  (一)强化科学发展观和民主观念,提高班子队伍的执行力和说服力。要深入开展学习实践科学发展观活动,一方面要继续运用我们总结出来的科学发展六条经验,进一步解放思想应对新情况新问题,进一步深入调研破解阻碍发展的困局,进一步夯实基层基础形成推动劳动事业发展的强大合力,进一步强化制度建设发挥干部队伍的最大潜能,进一步强化服务意识不断满足用人单位和人民群众的需求,进一步加强党组织建设和党风廉政建设不断提高干部队伍的执行力和战斗力。另一方面要对我们实践科学发展观存在的问题,在开展各项业务工作当中进行切实整改,不断推动**劳动事业科学发展。全局干部职工特别是各级领导干部,要高度重视民主、正确对待民主、善于发扬民主,也要正确把握民主集中制原则。领导与领导之间、上级与下级之间、同事与同事之间,要常沟通、多协调。要设置金点子信箱,组织合理化建议征集活动,充分发挥干部职工的聪明才智。全局干部职工既要善于发现问题,又要善于提出解决问题的方案,领导干部既要充分调动干部职工的民主积极性,又要敢于决策,善于决策,敢于担当。总之,我们要进一步强化科学发展观和民主观念,不断提高班子队伍的执行力和说服力,确保各项工作扎实有序推进。

  (二)强化规范化建设,打造服务型机关品牌。在我局机关规范化建设取得显著成效的基础上,积极导入iso质量管理体系,通过建立具有强大约束力的文件化质量管理体系,强调日常工作的过程控制,促进工作的严谨、科学和有序,促进干部职工在角色上实现从“父母官”向“服务员”的转变,在思维习惯上实现由“管理”向“服务”的转变,打造劳动局服务型机关品牌。同时,积极开展我局的oa系统(即办公自动化)建设,进一步提高工作效率。

  (三)加强党建品牌建设,增强班子队伍的凝聚力和战斗力。尽快完成党支部的改选工作。继续开展党建品牌创建活动,积极开展党建带工建、带团建、带妇建活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,以及团支部的助手作用,鼓励工青妇等群团经常组织有利于全局干部职工身心健康的活动,进一步增强全局干部职工的凝聚力和战斗力。定期组织学习培训,开阔党员干部的视野和思维,提高干部队伍的创新能力和驾驭复杂局面能力。不断加强对班子成员和党员干部的教育管理力度,进一步提高班子队伍的拒腐防变能力,大力弘扬艰苦奋斗的精神,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以良好的形象和突出的业绩取信于民。

  (四)推动设立法制科和劳动争议仲裁院,进一步完善机构队伍建设。要争取区的支持在我局设立法制科,使我们能够更好地加大普法宣传力度,提高劳动执法、劳动仲裁的法律审查把关能力,做好涉及我局行政诉讼、行政复议等法律事务工作。要积极推进劳动仲裁实体化建设工作,争取在特区内四个区中率先建立劳动争议仲裁院,切实解决《调解仲裁法》实施后劳动仲裁案多人少的矛盾,逐步实现劳动仲裁队伍职业化、专业化的目标。

  五、增强忧患意识和服务意识,切实做好当前形势下的各项劳动工作

  当前,我区受国际金融危机的影响越来越明显,部分企业特别是外向型企业、中小企业生产经营出现困难,有的企业甚至停产倒闭,个别企业出现老板欠薪逃匿现象,我区劳动就业和劳资关系和谐工作面临严峻的挑战。我们要进一步增强忧患意识和服务意识,增强政治责任感,真正做好打硬仗、吃大苦、受大累的思想准备和工作准备。要根据《转发**省劳动保障厅关于切实做好当前形势下维护企业职工劳动保障合法权益工作意见的通知》和《关于切实做好当前形势下维护劳资双方合法权益工作的通知》,切实采取措施维护好当前形势下劳资双方的合法权益。要全面掌握辖区失业人员和企业被裁员工状况,及时提供免费职业介绍服务和各类就业服务,大力促进和稳定就业。要积极响应市、区的号召,深入开展“企业爱员工,员工爱企业”活动,努力构建辖区和谐的劳动关系。

  回顾2011,我们经受住了重重困难的考验,面对2011,新的形势对劳动工作提出了新的要求,我们也将面临更多的机遇和挑战。**书记在省委十届四次全会上强调:现在摆在我们面前的任务只有一个字,干!我们要在区委、区政府和市劳动保障部门的正确领导下,坚定信心,继续解放思想,深入落实科学发展观,以改革创新为动力,按照我们部署的各项工作任务,全力以赴抓落实,全力构建**和谐稳定的劳动关系,努力把推动**劳动事业科学发展的举措变成利国惠民的举措,让区委区政府满意,让人民群众满意。

【篇9】工作思路范文

  一、抓规范 促管理

  坚持以规范化建设作为加强管理的着力点,进一步提高检察队伍战斗力。着力解决执法办案和队伍建设中的突出问题,建立执法规范、绩效考核、选人用人、监督管理的长效机制,推动执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化。

  (一)不断改进工作作风,树立良好检察形象。以作风促进工作,以工作树立形象,把法律监督、维护稳定、服务大局作为检察工作重心抓紧抓好。始终保持良好的精神状态,把心思用在干事业上,使每项检察工作都经得起历史、实践和人民群众的检验。

  (二)多管齐下,提高队伍的整体素质。继续以“争创全国、全省先进检察院”活动为载体,突出抓好领导班子建设,以班子带队伍;加快人才培养步伐,以人才促工作;加强检察文化建设,以文化提升检察机关的活力;努力抓好岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛等活动,使各项检察工作都能有提高、有成绩、有亮点、有创新,为我院争创全国、全省先进检察院奠定坚实的基础。

  (三)加强纪律作风和反腐倡廉建设,提升队伍的整体形象。坚持严格要求、严格管理、严格监督,从规范干警的执法执纪行为入手,进一步加强检务督察工作。坚持纪律严明,筑牢拒腐防变的思想防线。

  二、抓监督 促稳定

  坚持以强化法律监督为主线,进一步提高检察机关的公信力。全面落实科学发展观,以服务大局、关注民生为根本,充分发挥法律监督的职能作用,促进社会和谐稳定。

  (一)认真履行批捕和起诉职能,切实维护社会稳定。坚决依法惩治危害国家安全犯罪和严重刑事犯罪,加大对黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪和毒品犯罪的打击力度,增强人民群众的安全感。积极探索宽严相济刑事政策与打击犯罪、维护公平正义的有机统一。

  (二)关注新农村建设,加大对涉农职务犯罪案件的查处,做好农村职务犯罪预防工作。保障农村基础设施、民生工程的投入和农业补贴款项的规范使用,保障各种富农惠农政策的有效实施。

  (三)围绕保障和改善民生,加大打击涉及民生问题的职务犯罪的力度,用办案的力度和成效来促进民生问题的解决。重点查处社会保障、劳动就业、征地拆迁、移民补助、抢险救灾、医疗卫生、招生考试等领域的职务犯罪、危害土地、矿产、森林等能源资源和生态环境以及重大安全生产事故、重大食品安全事件背后的渎职犯罪。切实解决涉及群众利益的难点、热点问题。

  (四)加大诉讼监督工作力度,维护社会公平正义。从强化侦查监督、刑事审判、民事和行政诉讼活动的监督力度入手,引导干警从实践中提高敢于监督、善于监督的能力和水平。积极采取从源头开始监督,渗透各个环节的方法,不断拓展法律监督的深度以及法律效果和社会效果。坚持把维护社会公平正义作为检察机关的价值追求,让人民群众从检察机关办理的每一起案件、处理的每一起纠纷、接待的每一个诉求、化解的每一个矛盾中,感受到检察机关维护公平正义的公信力。

  (五)自觉接受党的领导和各界监督,进一步坚定检察工作的政治方向。坚持党的领导和人大的监督,把坚持党的领导与依法独立行使检察权统一起来,把执行党的大政方针与执行法律监督统一起来,继续坚持主动汇报请示和广开言路的方式,加强和改进法律监督工作。

  三、抓服务 促和谐

  坚持以科学发展观为统领,进一步提升服务大局、服务基层、服务群众的能力,促进社会和谐稳定,并以此作为推动检察工作发展的实践动力。

  (一)把保增长、保稳定、保民生作为检察机关服务大局的主题,正确处理检察工作与经济社会发展的关系,提高服务的层次和效果。配合相关职能部门关注环境保护问题,促进鹤山生态环境建设,实现经济发展与环境保护的和谐统一。

  (二)正确处理检察基础工作与长远发展的关系,拓宽服务的途径和领域。把反腐倡廉摆在更加突出的位置,在办案中不断积累工作经验,研究和探讨本地区各类犯罪倾向和趋势。创新预防工作机制,强化权力制约和监督,继续加大预防职务犯罪工作力度。

  (三)正确处理执法行为与执法形象的关系,以“执法为民”的理念规范执法办案行为,以“执法为民”的理念体恤民情、温暖民心,树立检察机关和检察人员可信、可亲、可敬的良好形象。

  (四)认真履行控告申诉检察职能,积极化解矛盾纠纷,促进社会和谐。坚持“走出去”战略,把检察信访工作延伸到农村、社区,努力使矛盾化解在萌芽状态。

  四、抓创新 促发展

  把创新改革作为提升检察工作水平的基本源泉,坚持解放思想,锐意改革,不断创新检察工作的方式方法,促进检察事业科学发展。

  (一)进一步推行和完善批捕与起诉、起诉与审判“两个衔接”机制、侦查与起诉联动机制、刑事司法与行政执法衔接机制、轻微刑事案件快速办理机制,提高办案质量和效率。探索试行未成年人犯罪案件暂缓起诉制度、轻刑事案件和解制度以及不起诉案件听证制度,努力加大诉讼改革的力度和深度。

  (二)推行职务犯罪案件“三个一机制”(一案一评估、一案一建议、一案一教育)和“三书一制度”(告知犯罪嫌疑人权利义务书、告知犯罪嫌疑人羁押情况书、对犯罪嫌疑人实施同步录音录像知会书、协助律师会见犯罪嫌疑人制度),促进文明执法。积极探索技术侦查措施在职务犯罪案件中的运用技巧,增强以证据为核心的职务犯罪案件侦查中的科技含量,不断提高职务犯罪案件侦查的有效性。

  (三)积极探索“阳光检务”长效机制,整合细化检察业务工作流程和执法规范,建立和完善“阳光检务”的制度措施,提高执法透明度和公信力,使检察工作始终在阳光下运行。

  (四)探索案件管理新模式,完善执法监督。以建立案件管理中心为抓手,努力研究案件管理的新方式,使案件管理由静态变为动态,由松散变为集中,由事后监督变为过程监控,促进案件管理科学、规范、高效。

  (五)坚持科技强检的方针,加强检务保障和信息化建设。继续完善oa办公系统、录音录像系统和案件电子查询系统,努力实现办公自动化和办案科技化,以科技现代化推动检察工作现代化。

【篇10】工作思路范文

  一、更加注重执法的社会效果,努力适应经济发展对检察工作的新要求

  一是要发挥检察职能,保证党和政府经济平稳较快发展的各项措施落实。检察机关要切实加强在基础建设、工业投资、民生工程等扩大内需方面投资使用情况的监督,保障政府投资安全。二是要调整工作思路和工作方式,为企业生产和经营创造一个宽松的环境。三是要促进农村改革发展。严厉打击各类危害和破坏社会主义新农村建设的犯罪活动,维护农民利益,促进农村发展。

  二、更加注重办案质量和执法水平的提高,满足人民群众对社会公平正义的新期待

  检察业务工作要紧紧抓住确保案件质量、强化各项法律监督等重点。正确落实宽严相济刑事政策,最大限度地促进社会和谐稳定。加强立案监督工作和裁判不公的抗诉工作,体现检察机关法律监督的强度和力度。进一步促进涉检信访工作常态化、制度化、规范化建设,不断提高检察机关处理复杂问题的能力和水平。其他各项检察工作要从各自的工作职责出发,不断提高工作质量和工作效率,保证检察机关整体效能的发挥和整体执法水平的提高。在检察环节上尽力满足人民群众对于社会公平正义的期待和要求。

  三、深化体制改革,创新工作机制,积极探索提高检察机关法律监督能力的新途径

  一是全面推进检察工作一体化机制建设。二是继续全面贯彻执行省院“两大考评体系”,开展争先创优活动和先进检察院建设活动,实现三年内两级院全部进入全国和省先进检察院行列的目标。三要实施阳光检务工程,进一步深化检务公开,促进执法水平的提高。让人民群众更多地了解检察机关,了解检察工作,使检察工作置于阳光之下,置于社会监督之中。四要建立及时发现执法中存在问题、及时纠正案件办理中出现错误的工作机制,确保案件质量,保证为社会提供合格的“法律产品”。

  四、继续推动构建“大学习”格局工作,不断提高检察队伍建设的新水平

  政治学习要从贯彻落实科学发展观入手,提高检察工作服务经济社会发展和社会和谐稳定的水平。业务学习和培训要开展全员多层次、多形式的学习培训和岗位练兵,培养一支业务精通的检察人才队伍。宣传教育要提高层次,继续办好《盘锦日报》检察专刊和电台、电视台固定栏目以及对人大代表和政协委员的工作专刊,进一步扩大宣传效果。对外学习交流要继续加强。树立“文化育检、文化兴检”思想,积极探索符合检察机关特点的检察文化建设的新途径和新方式,为盘锦检察工作科学发展提供精神和智力支撑。

【篇11】工作思路范文

  2011年审计工作要以科学发展观为统领,坚持全面审计,突出重点,大力加强审计机关队伍建设,切实发挥审计“免疫系统”功能,为促进项目建设、规范财经秩序、推进社会事业科学发展做出积极贡献。总的思路及措施是:

  一、围绕一个中心。即:紧紧围绕县域经济发展这个中心,强化审计监督服务。作为县政府综合经济监督的审计机关,要围绕县委县政府确定的工作目标,研究审计环境,部署审计项目,确定审计重点,真正为县域经济发展保驾护航。

  二、抓住两个关键。审计质量和队伍建设是审计工作的生命线,是树立审计形象和权威的关键。审计工作要想得到社会认可,这两项工作必须常抓不懈。一是审计质量。一方面是审计项目业务质量。要以提高规范化水平为基础,以提高先进审计方法运用水平和审计成果利用水平为突破口,以促进审计宏观作用发挥为目标,严格落实审计署

  5、6号令,从规范审计作业行为入手,继续深入开展审计项目精品创建活动。此外,严格落实审计组主审负责制、审计质量一票否决制、审计责任追究制等一系列措施,确保审计事实清楚、证据可靠充分、定性恰当合法、结果客观公正。另一方面是审计结果利用质量。对于审计中发现的带有普遍性、倾向性的问题,要高站位,从有利于县域经济发展、维护社会稳定的高度,发现问题、思考问题、分析问题,从宏观上提出解决问题的意见和建议,为领导决策提供可靠的依据和参考,增强服务的超前性和时效性。二是队伍建设。队伍建设的根本是人的素质的提升。首先,组织审计人员参加政治理论、法律知识和业务技能的培训,增强大局意识,提高贯彻落实科学发展观和执行党的路线方针政策的自觉性。其次,继续完善落实各项行之有效的制度,使审计工作每个环节都有章可循,都置于严格的监督之下。廉政建设的好坏事关审计队伍形象,要切实加强廉政建设,做到守土有责、为审清廉,力求把审计机关的良好形象树立好、维护好。

  三、强化三项工作。一是以预算执行审计为基础,全面提高财政审计宏观效果。围绕推进财政部门依法理财,规范预算管理,提高预算透明度和约束力,以促进财政资金使用效益为目标,以财政资金真实性、合法性、效益性为重点,切实加大预算执行审计力度。在审计过程中做到审点和审面相结合,既要审计财政、地税等财政收入组织部门和预算安排部门,又要延伸审计重点到财政支出比重大、预算外收入多、具有一定资金分配权的部门以及各类专项资金较多的部门。通过审计,实现全面掌握资金运行规律和资金管理松紧程度,促进增收节支,提高依法理财水平,规范财务收支行为。二是以重大建设项目审计为切入点,进一步深化固定资产投资审计。围绕全县重大基本建设项目,认真把好财政资金使用关,查纠各种违纪违规行为,维护建设市场秩序,提高项目投资效益。通过重大建设项目全过程审计,严肃查处高估冒算等骗取财政资金行为以及建设单位不进行可行性研究、不搞开工前预算审计、不进行规范性招投标而导致财政资金浪费问题,促进建设项目资金合理、有效使用,推动我县固定资产投资领域逐步走上规范化轨道。三是以专项资金审计为重点,全面提高专项资金使用效益。围绕全县经济发展规划及社会热点问题,将社会保障资金、农业、救济救灾等专项资金作为重点,从立项、拨付管理和使用等各环节进行检查,揭露严重损失浪费,查处弄虚作假、挤占挪用等行为,促进有关部门规范资金管理,提高使用效益。通过审计,规范各类专项资金项目的立项、分配、管理和使用,全面提高专项资金的经济效益和社会效益。

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