得到
  • 汉语词
  • 汉语典q
当前位置 :
竞聘书范文
更新时间:2024-03-28 22:50:15

竞聘书范文

竞聘书范文1

  尊敬的各位领导、各位老师:

  下午好!

  我叫**,是初中物理教师,原办公室主任,今天竞聘的是书院校区教务科科长职务。

  今天我想讲的是三件事:

  第一,我为什么要竞聘教务科科长

  理由有两个:一是我热爱**一中,有一颗想为学校多做事的心。大家有目共睹,我们**一中的领导班子是一个想干事、能干事、能干大事的班子,在这个班子的带领下,学校的教学质量、社会地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引领下,学校必将实现初中是品牌、高中有特色的办学目标。我和在座的每一位同事一样,为学校发展的宏伟蓝图而振奋,并且希望在最合适的岗位上为学校创品牌而奉献自己最大的聪明才智。第二个理由是我业务专,吃得苦,耐得烦,教务科正需要我这样的人去处理纷繁复杂的各项事情。作为一名物理教师,我独立主持过课题,获得课题研究成果奖;是长沙市的骨干教师,中学物理高级教师,**区物理教学理事,参加课堂教学竞赛曾多次获得国家级、省、市、区、校各级一等奖;参加工作18年,担任毕业班教学14年,历次毕业成绩均超市线,这些经历使我能在课堂教学督查帮助青年教师尽快提高教学水平;另外,感谢学校的信任,我曾担任了三年办公室主任,办公室工作繁杂琐碎,件件事关重大,基本上是二十四小时待命,使我学会了做事之前先思考,工作之时不拖拉的好习惯,加上我生来吃得苦、霸得蛮,耐得烦,这为应付教务科从早到晚复杂多变的事情打下了比较好的基础。

  第二,假如竞聘成功,我要做什么

  我将在校长书记的指导下,和教科室紧密合作,充分发挥教研组、备课组的作用,借助各学科的带头人、骨干教师的力量,走进课堂,多作研究,让更多的教师体会教学的乐趣,继续发扬书院校区教务科处事严谨的优良传统和雷厉风行的工作作风,把学校的各项教学常规进一步落实,确保教学工作按照学校的总体目标有条不紊的进行。

  我还要虚心地向教务科的其他同事学习,因为我知道经过彭主任和徐主任多年的辛勤培养,这个优秀的科室有许多放眼**区都不可多得的人才,我将会尽我所能,让科室的同事在各自的岗位上工作愉快,最大限度地实现自己的价值,又好又快地完成学校交给教务科的各项工作。

  第三,假如竞聘失败,我要做什么

  假如竞聘失败,我决不会灰心丧气,我一定会全力以赴地做好学校交给我的其他工作。因为,能和同事们携手并肩为**一中美好明天而奋斗的每一份工作,都将成为我生命中最美好的记忆。

竞聘书范文2

  尊敬的公司领导:

  非常荣幸的参加贵公司的招聘.首先允许我简单的自我介绍下自己的工作经验和应聘条件:

  首先请允许我介绍下我的特长:

  1.招聘员工:对员工亲自招聘,帮公司选择一批高素质.强能力的人,对每个进入公司的人进行一一筛选,并进行系统的了解.以便将来工作时能够让其扬 长避短,更好的工作.

  2.培训员工:进行专业系统的培训,主要包括:基本技能技巧,运做流程的连接,岗位流程连接,模拟实操,五指实操,岗位实操,突发事件的预防和处理,安全隐患的检查和预防,员工素质和体能的强化和各岗位的分工与合作.

  3.制度的健全:没有规矩,不成方圆.建立起有效.合理的制度是保证整个公司正常运行的前提,合理有效的制度是为公司起保驾护航的作用的.

  4.营销策略:员工的整体素质是公司运营的前提,好的经营策略是打胜仗的指导思想,会根据公司的具体情况制定出有效的方案.好象有好兵还要有好的战略方法一样,两者都不可少.

  5.特殊事件的处理:多年的工作经验和经历,对客人投诉的处理有一定的方法,尽量避免客人因不满意而流失.

  再就是严格要求自己,严格执行自己的职责.

竞聘书范文3

  竞聘职工培训负责人岗位竞聘书

  [推荐]竞聘职工培训负责人岗位竞聘书

  老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长串要求,我认为我都能达到.什么文字能力,语言表达能力,计算机的文字处理,电子表格,网页制作等等,从事这个岗位能发挥我的特长,符合我的兴趣爱好.参加应聘也可以说是对自己的一次挑战吧.报名后这些天,我查阅了很多有关企业职工教育方面的资料,对这个岗位有了一定程度的了解:企业为了生存、发展、竞争、赢利,面临保值增值的课题,每一个职工为了自身的生存、发展、竞争、赢利,同样面临保值增值的问题。重视和加强教育培训,为职工提供个人升值的机会和发挥潜能的舞台,鼓励职工勤奋敬业、主动创造,为企业贡献出更大的价值,从而形成一种良性互动的双赢格局,是一个成功企业所必须做到的.今天我来到这里参加应聘,我希望能有一个让自己价值增值的舞台.一旦应聘成功,帮助更多的职工提高技能,发挥潜力,实现自我价值,让职工的价值观和企业的价值观保持一至就是我工作的目标.对于具体的工作,我也有一些初步的思路:

  1.培训对象层次

  培训对象不仅有生产操作人员而且应该包括基层管理人员和技术人员.对于生产操作人员主要进行以提高工作能力为重点的培训。其目的是使职工更好地胜任本职工作。它的实施应该面向实践,注重实际能力的培养,有效地提高生产技能人员队伍的整体素质。而对于管理人员,专业技术人员的培训,其内容主体是新知识、新理论、新方法,以及适应知识经济时代需要的新技术、新理念、新信息。

  2.培训方式多元化

  现在我们常规的培训方式就是培训老师授课和现场实践演练,另外可以加入研讨、参观、交流、调查和访问等方法,使职工开阔视野,从而达到最佳培训效果.

  3.培训内容实用化

  培训应该注重其实用性,应遵循干什么,学什么,缺什么,补什么的学用一致的原则.

  4.建立培训效果的评估体制

  对于不同岗位,实行不同的培训效果评估.通过岗位竞争,技术比武、资质认证、奖金等级等,使职工在思想上牢固树立起竞争意识,在客观上营造积极上进的良好氛围。要吸引和留住技术人才,不光事业留人,还要有待遇留人。

  以上是我一些很不成熟的想法.对于企业的职工教育,本来还应该包括思想政治教育职业道德教育等,分厂的五人宣讲团事实上已经承担了此项工作.宣讲团在电气车间进行宣讲时提到:只要是积极要求上进的职工,合适的机会一定会给他们施展的空间.如果让我从事这个岗位,请相信我会用我的热情和能力做好这项工作!

竞聘书范文4

  各位领导、同志们:

  我竞聘的职位是xx市中心支行纪委书记,下面我把本人的基本情况、竞聘优势、工作设想向大家作一简要汇报:

  一、个人基本情况

  我叫xx,现年46岁,本科学历,经济师职称。1974年参加工作,1980年到人行xx县支行工作,先后任工会主席、总稽核、副行长、行长,1999年8月交流到人行xx支行任行长、党组书记至今。

  二、竞聘优势

  参加人民银行工作24年来,我在不同的工作岗位上工作过,积累了丰富的工作经验,尤其是具备了一定的政治理论水平和业务理论水平。通过“三讲”教育和深入学习“xxxx”重要思想,进一步提高了自己政治思想水平,坚定了共产主义信念和奉献央行金融事业的信心和决心。在支行工作中,我紧紧把握新形势下思想工作的特点,提出了“以德治行”的工作思路,坚持以德服人,以德育人,以德治行,以德兴行,加强团结,坦诚共事,树立了党组的权威,增强了班子的凝聚力和向心力。我撰写的文章《浅谈以德治行的重要手段及有效途径》被xx分行宣传部评为一等奖;“xxxx”学习心得《与时俱进开拓创新 全面促进支行各项工作》被济南分行宣传部评为三等奖。

竞聘书范文5

  尊敬的老师:

  我是来自组织部的xxx,我要竞选的职位是组织部部长。 加入协会已经一年了,当初加入协会完全是冲着读者这两个字,因为我是一个爱好看书的人,而加入协会可以借更多的书。但是,加入协会之后,我发现协会并不是简单的读书。而是围绕读书,并且让校园有读书氛围这一主题,开展活动。

  加入协会这一年,我学到了很多东西,比如什么叫责任,什么叫团队合作。因此,我想留在协会,继续学习,继续进步。 在协会这一年,跟协会的成员也由当初的不大认识,到工作中变得彼此熟悉。我很享受和大家一起工作的乐趣,所以我想留下,继续和大家一起工作。 但是,我留下来并不是单纯要地从协会中索取。我也想为协会的发展献出我的一份力量。

  如果我能留下来,我会尽我的能力与协会其他干部,将读者协会发展成为一个具有知名度、影响力的协会。 对此,我有以下几点看法:

  一、虽然读者协会是一个院级的协会,但是举办的活动比较少,且活动宣传力度不够,导致学生只知道协会活动,不知道活动举办单位。因此,我提议,协会可以增加读者知识竞赛这个活动。在学院展开知识竞赛,不仅能增强学院的学习氛围。同时,也是一个宣传我们协会的机会。

  二、活动开展前加强宣传力度。并不是简单的贴海报,派发宣传单。而是在早读时间上班级宣传,或是让班长协助宣传。必要时,如征文大赛等可摆摊宣传。

  三、加强部门之间的合作与交流,而不是各个部门各自工作。加强部门之间的合作,不仅可以促进部门之间的感情与了解,也可以提高做事的效率和质量。

  四、干部干事应该增强交流,干部不应该只是单纯的下达任务,干事也不应该只是单纯的执行任务。干部与干事增加交流,干部听取干事意见,这样才能提高干事的积极性。

  五、周年庆典是我们协会一个比较重要的日子,但是庆祝周年庆的方式却十分单一。因此,我提议增加周年庆的方式,如集体旅游,可以去丹霞山或南岭森林公园等较近的地方进行一天或者两天的游玩。

  六、读者协会是图书馆旗下的协会,但是,协会并没有与图书馆有多大的交流,也没有为图书馆做出多少服务。而图书馆书籍的排放并不是很合理,同一个作者的作品并没有都放在一起,导致读者在图书馆找书

  比较困难。所以,我提议,组织协会成员定期去图书馆整理书籍。这样,不仅可以为图书馆服务,也可以为广大读者服务。

  七、读书月的活动不应该挤在两个星期内,而是应该分散在一个月里。这样,活动便不会那么密集,协会成员也不会在一段时间内变得十分忙。

  八、中秋游园活动是宣传我们协会的一个重要机会,也是有利于我们招新的一个活动。因此,我们应该加大游园活动的宣传力度,吸引更多的人参加我们协会的游园活动,从而增加竞选进我们协会的人,最终实现选出更多优秀人员的目的。 如果我当上组织部部长,我将履行作为一个部长的责任,不仅服务协会,而且让新一届的小干事得到它们想要的经验,培养好协会新一届的接班人。最后,非常感谢老师在百忙之中查阅我的竞聘书,无论能否当选,我尽力了,我也成长了。谢谢老师。

竞聘书范文6

  政法委副书记竞聘演讲稿尊敬的各位领导:下午好!今天又是一个好日子,是我小孩出生的第二天。首先,感谢组织上给我这次宝贵的机会。能站在这里向各位领导汇报,我感到是一种荣幸,但同时也非常紧张,因为我的汇报是昨天夜里在医院给孩子喂奶的间隙准备的,到现在还没有背下来,无法脱稿汇报,但愿即使这样也不会影响我一直以来对各位领导的尊敬。我叫祝荥荣,现任区委政法委办公室主任。2004年从西北政法学院毕业后,考到我们政法委副书记竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导:

  下午好!今天又是一个好日子,是我小孩出生的第二天。首先,感谢组织上给我这次宝贵的机会。能站在这里向各位领导汇报,我感到是一种荣幸,但同时也非常紧张,因为我的汇报是昨天夜里在医院给孩子喂奶的间隙准备的,到现在还没有背下来,无法脱稿汇报,但愿即使这样也不会影响我一直以来对各位领导的尊敬。

  我叫祝荥荣,现任区委政法委办公室主任。2004年从西北政法学院毕业后,考到我们香洲区工作,到现在已近7年。在各级领导和同事的关心帮助下,我不断成长和成熟,这里我想用7个“一”给自己作个小结。

  一是运作了一间机构。2004年,吉大司法所只有我一名工作人员。我主动争取街道和司法局两个方面的支持,克服困难,千方百计完成“六个一”规范化建设,用较短的时间把一间徒挂其牌的司法所运作起来,把一间布满灰尘的房间变为化解矛盾纠纷的阵地,把一间无人注意的办公室变成街道的法律顾问和一支重要力量。

  二是提升了一篇文章。工作后,我连续6年参与区委工作报告、区政府工作报告和全区性一些重要文件、重大材料的起草工作。这段经历对我非常重要也非常难得,一方面,这期间我们区里几位大写手都给过我热心的帮助和指导,使我受益颇多;另一方面,在工作中我用心学习,勤于思考,写作水平和分析能力得到很大提升。

  三是学通了一套会务。调到区委办(区府办)综合股工作后,我主要协助统筹协调区领导会议公务安排,为确保区领导公务活动安排不出错漏,为全区重要会议活动的顺利举行尽心尽力。做会务工作细节决定成败,经验本身就是能力。为此,我要求自己宁肯加班加点多做无用功而不侥幸投机碰运气,逐步逐项落实细节,打造精品会务。这期间,我因工作突出,被团市委评为&ldqu

  o;珠海市青年岗位能手”。

  四是吃透了一份公文。由区委办(区府办)综合股轮岗到秘书股工作后,我又公文打了3年交道,对公文有了全新的认识:一份公文就是一件或一项工作,而且通常是重大复杂或出了某些问题需要解决的工作。这期间我认真做好每一份公文的接收、登记、拟办、呈批、答复和办结等工作,促进全区公文流转高效准确;圆满完成区委常委会议、区政府常务会议等重要会议的组织和纪要起草工作;具体做好区政府政务公开工作,促进我区此项工作保持全市领先。

  五是做强了一间办公室。去年我到区委政法委任职后,一方面,我带领办公室工作人员,狠抓信访维稳信息综合处理等各项工作规范化建设,促进了单位业务工作的顺利推进;另一方面,积极参与全区综治信访维稳工作,协调督办有重大影响的大案要案10余宗,创造性地完成执法督查各项工作。仅去年一年,通过组织指导政法部门加大工作力度,镇街综治信访维稳中心积极配合,综合运用调解化解、心理疏导、教育训诫和司法救助等多种手段,成功化解了70多宗涉法涉诉信访积案。

  六是做好了一份兼职。2006年至今,我兼任团区委常委,分管区义工联工作。经过几年的努力,目前全区注册义工已超过两万人,各项义工服务项目有序开展。从去年开始,我又兼任区直机关团工委书记,依靠众人拾柴,在较短的时间打开了工作局面,今年被评为全市先进团委。

  七是具有了一定优势。

  一个正逢能吃苦、干事业的年龄。清苦的农村生活、正规的高等教育和严格的机关锻炼同时教育和培养了我。因为年轻,我对新事物新知识求之若渴;因为年轻,我对领导和同志们的优点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,也就更渴望能担当起更重的工作和责任。

  二个有一股拚命工作和乐于奉献的精神。7年区委机关的工作经历,培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。

  三个良好的工作经历培养了自己一定的知识和能力。每一次工作的变迁和角色的转换,都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼,在语言表达、文字材料、会务组织、综合协调、社会管理、信访维稳等方面,都打下了一定的基础。最近,我又被借调到市委组织部工作,进一步丰富了我对组织党务工作的认识和了解。

  四个随和大度,容易和同志们团结共事。和同事能以坦诚和真心相待,受得了委

  屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。很容易融进一个新环境,与大家一起,集中精力并形成合力把工作干好。

  各位领导,无论是工作能力、工作经验,还是社会阅历,你们都是我的前辈。在此,请允许我代表后来的年轻人表示感谢。感谢各位领导为珠海和香洲已经开拓的光辉事业,打下了这么好的基础,做出了这么好的榜样,赢得了这么好的赞誉。于珠海、于香洲,我是一个来客,但绝不是一个过客。我必将把自己的青春和汗水倾洒到这座浪漫之城,在这个美丽的地方慢慢老去。我曾不止一次想,等到我带着小孩的小孩漫步于这座城市,我应该为自己曾经为她努力拼搏而感到安慰。

  我汇报完了。谢谢!

竞聘书范文7

  尊敬的学校领导、各位评委:

  大家好!

  首先感谢学校给予我这个竞聘机会,对我来说,这是一次难得的梳理与反思。[中国教育语文网]从教十年,我既品尝到了教育工作的酸甜苦辣,也学会了理性的思考。为了做好今后的工作,我对个人的语文教学进行了一些反思与总结,诚恳期待大家的指导!

  我参加竞聘的是语文教学岗位。对于这一岗位,我谈两方面的思考:

  一、关于教师的认识

  其实,作为一名语文教师是快乐的,有收获的。快乐是在以语文的名义挖掘母语所具有的文化底蕴;收获在学生的进步里,以及与他们一起分享母语的精华和内涵。“教学相长”说的就是这个真谛。在我眼中,教师不是蜡烛,而是长明灯。因为我们奉献出的是知识,收获的却是个性迥异的智慧。“我的还是我的,他的有可能是我的。”有人视教师为一项职业,我却视之为事业,因为工作之中我寻求到了人生的乐趣。

  做一名成功的语文教师是我最坚定的追求。

  二、关于语文学科的认识

  语文新课标,一直强调语文教学的两大特点:一是工具性;一是人文性,强调语文教学要努力培养学生的语文能力和语文素养、人文精神和人文素养。在实际教学中,我一直秉承这样一种思想,除培养学生听说读写的理解表达能力,我更注意渗透培养学生人文精神和人文素养。

  长期以来,我们语文教学,一直在想怎样教怎样教好,却很少有人想:我们到底应该教些什么?我们到底为什么教?温家宝总理告诉我们:既要仰望星空,又要脚踏实地。是的,我们教语文的,的确需要“引领学生仰望天空,学会做人、学会思考、学会知识和技能、做一个关心世界和国家命运的人”的大视野啊!

  语文,作为一门功课的设立目的,在于让学生通过语文的学习,提高我们的理解能力和表达能力。我个人将其总结为:七关:读准字音、认清字形、理解字义,朗读关,阅读理解关、写作关和演讲关。七大习惯,是指观察、思考、、读书、写日记、讲故事、讨论演讲。平时如果能有意识去练习、训练,那么他的理解表达能力,就一定会越来越好。

  针对以上思考和认识,我会着力做好以下工作:

  1.从语文学科特点出发,使学生在潜移默化的过程中,提高思想认识,陶冶道德情操,培养审美情趣。

  2.想法让学生爱上读书。“兴趣是最好的老师。”这点大家都知道。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。道理都明白,但要做到,却是很难的。如何让学生喜欢读书、爱上读书?作如下尝试:A投其所好,先放开,让学生自由选择自己感兴趣的书来读;B树立榜样,教师可利用闲暇时间读书,潜移默化的影响学生,给学生树立读书的榜样;C营造积极的读书氛围,教师可利用课内外一切机会引导学生读书;D教给学生一些科学的读书方法,使学生更有效的读书。如,浏览与精读法,圈点批注法,诵读法,默读法,笔记摘抄法,读后感悟法,比较阅读法等等。并指导学生如何根据需要选择恰当的读书方法。E开展丰富多彩的读书活动,如名篇诵读、故事大赛、读书之星评选、“我爱读书”演讲大赛等。

  3.教学过程应突出学生的实践活动,指导学生主动地获取知识,科学地训练技能,全面提高语文能力。要提倡灵活多样的教学方式,尤其是启发式和讨论式,鼓励运用探究性的学习方式。要避免繁琐的分析和琐碎机械的练习。

  4.要重视学生思维能力的发展。在语文教学的过程中,指导学生运用比较、分析、归纳等方法,发展他们的观察、记忆、思考、联想和想象的能力,尤其要重视培养学生的创造性思维。

  当然,针对初一教学工作,还应特别注意以下几点:

  1.循序渐进,夯实基础。语文教学因刚从小学步入初中,因教学上的一些差异,有一个适应过程,需把大力气让学生适应,特别是学生自读课文,即指导学生如何学习课文,如何掌握课文中的知识。其学习方法的传导特别重要。

  2.“有教无类”不耻视差生,不宠惯尖子生,对学生一视同仁,面向全体,为后期学习奠定良好基础。

  最后感谢大家能倾听我的思考。其实,我最感激的,还是在座各位一直用各种方式给予我的支持和帮助。我会继续努力,再接再厉!

竞聘书范文8

  尊敬的各位领导、各位评委:

  下午好!

  我叫李**,今年28岁,大专学历。今天,我竞聘的岗位是综合办公室文秘一职。

  今天,我之所以选择竞聘文秘这一岗位,是因为我热爱这一职业,而且两年多的文秘工作经历,也使我具备了一名文秘工作者的基本素质和工作能力,我相信,我有做好这项工作的信心和能力。

  下面,我谈一下竞聘成功后的工作思路。

  如果竞聘成功,我将做到提高一个能力,树立两个观念,做好两项工作,认真履行好岗位职责:

  提高一个能力即提高文字表达能力。文字表达能力是秘书工作人员的基本功,在今后的工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造性。善于总结,对领导修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。对工作高标准要求,每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力,达到自己当前的最佳水平之后,才拿给领导审阅。在工作中,边实践,边学习,努力做到准确、透彻的领会领导意图,自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量,适应各方面的要求。对工作负责,对自己负责.

  树立两个观念:一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是,我会用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极大地提高工作效率,适应公司发展需要。案前百事,能分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为,撰写各种材料、文件,就是生产信息;收发文件、资料,就是传递信息;整理文件、资料、立卷、归档,就是储存信息;调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反馈和整理。可见,文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程,今后,我要从思想上认识信息的重要性,树立起信息观念,在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与交流,不但要对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递,更要善于从日常所收集的信息中,发现问题,捕捉到重要信息,提取有价值的材料,为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

  做好两项工作:一是用我的耐心和细致来做好文件收发处理工作。对工作高度负责,及时收发省公司、市委、市政府来文,及时传阅,保证公司各项工作的顺利进行。二是用我的认真和诚实做好保密工作。文秘人员工作的性质,要求她要具有高度的保密意识。因此,我会严格遵守保密纪律,养成良好的保密习惯,确保不泄漏公司机密。同时,严格执行印信的管理规定,在工作中认真履行签批手续,做好印信管理工作。

  各位领导,各位评委,如果我能得到您的信任,我会万分感激,我会以大家的支持为动力,锻炼自己,提高自己,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人。用我的热情、善良、诚实、坚忍,在人生的大舞台上,找到属于我自己的位置,演绎好属于我自己的角色,实现我自己的人生价值!

  谢谢!

  办公室秘书工作竞聘稿

竞聘书范文9

  老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长串要求,我认为我都能达到.什么文字能力,语言表达能力,计算机的文字处理,电子表格,网页制作等等,从事这个岗位能发挥我的特长,符合我的兴趣爱好.参加应聘也可以说是对自己的一次挑战吧.报名后这些天,我查阅了很多有关企业职工教育方面的资料,对这个岗位有了一定程度的了解:企业为了生存、发展、竞争、赢利,面临保值增值的课题,每一个职工为了自身的生存、发展、竞争、赢利,同样面临保值增值的问题。重视和加强教育培训,为职工提供个人升值的机会和发挥潜能的舞台,鼓励职工勤奋敬业、主动创造,为企业贡献出更大的价值,从而形成一种良性互动的双赢格局,是一个成功企业所必须做到的.今天我来到这里参加应聘,我希望能有一个让自己价值增值的舞台.一旦应聘成功,帮助更多的职工提高技能,发挥潜力,实现自我价值,让职工的价值观和企业的价值观保持一至就是我工作的目标.对于具体的工作,我也有一些初步的思路:

  1. 培训对象层次化

  培训对象不仅有生产操作人员而且应该包括基层管理人员和技术人员.对于生产操作人员主要进行以提高工作能力为重点的培训。其目的是使职工更好地胜任本职工作。它的实施应该面向实践,注重实际能力的培养,有效地提高生产技能人员队伍的整体素质。而对于管理人员,专业技术人员的培训,其内容主体是新知识、新理论、新方法,以及适应知识经济时代需要的新技术、新理念、新信息。

  2. 培训方式多元化

  现在我们常规的培训方式就是培训老师授课和现场实践演练,另外可以加入研讨、参观、交流、调查和访问等方法,使职工开阔视野,从而达到最佳培训效果.

  3. 培训内容实用化

  培训应该注重其实用性, 应遵循干什么,学什么,缺什么,补什么的学用一致的原则.

  4. 建立培训效果的评估体制

  对于不同岗位,实行不同的培训效果评估.通过岗位竞争,技术比武、资质认证、奖金等级等,使职工在思想上牢固树立起竞争意识,在客观上营造积极上进的良好氛围。要吸引和留住技术人才,不光事业留人,还要有待遇留人。

  以上是我一些很不成熟的想法.对于企业的职工教育,本来还应该包括思想政治教育职业道德教育等,分厂的五人宣讲团事实上已经承担了此项工作.宣讲团在电气车间进行宣讲时提到:只要是积极要求上进的职工,合适的机会一定会给他们施展的空间.如果让我从事这个岗位,请相信我会用我的热情和能力做好这项工作!

  竞聘职工培训负责人岗位竞聘书

竞聘书范文10

  尊敬的各位辅导员老师,敬爱的团委同仁们:

  大家上午好。我是来自10级艺术设计系室内班的xx。现就职于艺术设计系团委办公室任干事一职。

  之前我大致计算了下我竞选成功的概率,假使有2个人就有百分之五十,3个人就有百分之三十多,4人就百分之25,以此类推。有句话告诉我们,及时有百分之一的希望,我也要付出百分之百的努力去争取。

  因此,我站在了这里。来竞选10级代理书记一职。

  从小我学会的第一个道理就是自己的事情自己做。到大学我加深了对这一道理的理解,自己能做的事情要抢着去做。加入团委一年来,由积极到消极又到积极的态度的转变使我改变了许多对身边事物的看法。青涩渐渐的在我的脸上淡去,变得成熟了些。

  还记得,第一次聚会,我第一个跑上去唱歌。还记得,第一有战友离开团委,还记得排练节目时的快乐,还记得各项活动的圆满成功,那些个欢笑,那些个伤感,那些个感动。在时间的漫漫进行中里我们渐行渐远。

  我很珍惜这样的回忆。所以想今后用自己的努力来管理这个年幼的团委,让一零新生跟我们这些现在看来的老部员对在团委的回忆会更加的丰富多彩,更加的缤纷闪耀。

  我曾在团委上次联欢的PPT上写过一段话,令我印象深刻的是这句。团委带给我们活力的青春,我们还团委以青春活力。就是这样的心态使我有了竞选团委书记的想法。不想当元帅的士兵不是好士兵。给自己铺下的每一条路都争取是绝路。这是我的人生态度,没有视死如归的精神如何达到自己最理想的目的。今天我站在了这里,我满腹的想法,满腹的激情,满腹的希望都将支持着我走向成功。天将降大任于斯人也,必将苦我心智,劳我体肤,也必将祝我所想,成我所愿。

竞聘书范文11

  财务部长竞聘策划书

  财务部长竞聘策划书

  财务部部长竞聘策划书

  一、目的:

  从组织内部挑出最适合、最匹配的人,使职得其才,才得起用,能岗匹配,效益最佳。

  二、对象:所有竞聘人员

  三、流程

  ㈠发布竞聘公告(包括竞聘岗位、职务、待遇、竞聘条件、竞聘范围、时间和地点安排等)

  ⒈时间:月日

  ⒉地点:公司内部宣传栏

  ⒊负责部门:人力资源部

  ㈡竞聘宣传

  ⒈时间:月日至月日

  ⒉范围:公司内部

  ⒊负责部门:人力资源部、总经办

  ㈢接受报名:

  ⒈时间:月日至月日

  ⒉地点:人力资源部

  ⒊负责部门:人力资源部

  ⒋流程领取报名表格填写后连同资格证书的复印件一起交人力资源部。

  ㈣资格审查:

  ⒈时间:月日以前

  ⒉负责部门:人力资源部

  ⒊目的:根据竞聘条件,对报名者进行初步筛选,剔除明显不符合要求的申请者。

  ㈤竞聘人公示

  ⒈时间:月日月日

  ⒉地点:公司内部宣传栏

  ⒊负责部门:人力资源部

  ⒋目的:征集员工对符合竞聘资格的竞聘者的意见

  ㈥设置竞聘意见箱,征集员工对竞聘者的评价。

  ⒈时间:月日至月日

  ⒉负责部门:人力资源部

  ⒊流程:在公司和一分厂设立人事意见箱,由人力资源部汇集员工意见,交公司领导和面试考官参考。

  ㈦接受报名者工作计划书

  ⒈时间:月日至月日

  ⒉地点:人力资源部

  ⒊负责部门:人力资源部

  ㈧成立评聘小组:

  ⒈时间:月日至月日

  ⒉负责部门:人力资源部

  ⒊要求:⑴评聘小组的组成:评聘小组由—人组成为宜,应由公司领导、竞聘部门主要成员和人力资源部成员等组成。

  ⑵面试主考官应由总经理、副总经理或其授权人担任,或聘请阅历较深、知识域宽广、经验丰富、公正正直、精通人力资源管理的专家担任。

  ⑶面试主考官必须具备的素质:有洞察力、爱才惜才、善于把握人们的情绪和宏观驾驭面试考场环境的能力。

  ㈨评聘

  ⒈时间:月日下午::

  ⒉地点:技术中心展厅

  ⒊负责部门:人力资源部

  ⒋评聘人:评聘小组成员

  ⒌目的:测试竞聘者履行竞聘职位所必备的基本知识、运用这些知识解决实际问题的能力和水平、履行竞聘职位职责所必备的基本素质和能力。

  ⒍评聘形式:采用多对一的面试方式,以抽“面试顺序号”的方式,按顺序面试。

  ⒎评聘内容:由人力资源部协助评聘小组确定。

  ⒏面试时间:每人面试时间为分钟。

  ⒐评聘流程:

  时间

  面试内容安排

  人力资源部介绍竞聘条件和竞聘人员情况

  竞聘人员抽签决定面试顺序并到休息区候试

  号竞聘者竞聘(竞聘者作分钟竞聘演讲,评聘小组与竞聘者进行问答式面试,面试小组对竞聘者作分钟会商评价)

  号竞聘者竞聘步骤及时间同号竞聘者

  号竞聘者竞聘步骤及时间同号竞聘者

  中场休息

  号竞聘者竞聘步骤及时间同号竞聘者

  评聘小组对竞聘者进行综合会商并按德、才、能、识、体进行全面衡量,并对竞聘者作出综合评价。

  ⒑旁听:公司员工自愿参加或由部门选派代表参加

  ㈩竞聘结果竞猜

  ⒈时间:月日

  ⒉负责部门:人力资源部

  ⒊流程:员工自愿到人事意见箱旁取选票,并对竞聘胜出者记名投票竞猜,猜 财务部长竞聘策划书第2页

  中者参与抽奖(未记名的不参与抽奖)。

  (十一)公布竞聘结果

  ⒈时间:月日

  ⒉地点:技术中心展厅

  ⒊公布形式:中层干部扩大会议

  ⒋公布人:总经理或其授权人

  (十二)竞猜抽奖

  ⒈时间:月日下午

  ⒉地点:技术中心展厅

  ⒊负责部门:人力资源部

  ⒋抽奖人:总经理或其授权人

  ⒌参加人:公司员工自愿参加

  ⒍中奖人数:人

竞聘书范文12

  我叫xxx,男,19xx年x月生,现供职于xx银行xx省xx分行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。

  我的主要经历简述如下:

  2、1994年8月至1996年3月,在xx省xx公司工作,先后任职商品销售会计主管、基本建设会计主管。1995年12月初聘为统计员专业技术职务。

  3、1994年4月至今,在xx银行xx分行工作,其间:

  (3)2004年1月至今担任该行xx部科级客户经理,为部门提前实现全年的工作目标(不良资产清收、呆帐核销、以物抵债、减免表外息等)作出了巨大的贡献。除继续担任风险管理委员会委员外,还担任该行呆帐核销领导小组成员、资产处置委员会委员。

  从以上简历可以看出,我的应聘优势是:

  1、财经类专业毕业,有助理会计师资格,了解企业会计制度;

  2、8年多的银行工作经历,3年多信贷专业岗位经历,熟悉信贷审查管理业务;

  3、目前仍在银行二级分行信贷部门工作,业务出色,被聘为副科级客户经理;

  4、律师执业已3年多,熟悉法律实务,尤其是金融、信贷风险防范及补救,经验较丰富;

  5、多个委员会的任职,副科级客户经理的聘任,执业律师的内联外合,××造就了良好的内外部沟通、管理协调能力;

  6、现年30周岁,正值事业黄金年华,可塑性强。

  我希望贵行能给我一个加盟机会,我将奋发图强,携手各位同仁团结拼搏,为华夏银行的辉煌事业奉献青春年华!我盼望着贵行肯定的答复。谢谢!

  拜呈

  xx银行xx分行人事教育处

竞聘书范文13

  尊敬的各位评委:

  我是竞聘书记职务的1号选手***,来自材料与光电物理学院。1号,就是一心一意、一马当先,就是你的一次投票、我的一次机会。请各位评委为我投一次支持的票,成全我一个服务xx发展的新机会。

  在竞聘书记的这批老师中,我可能是最年轻的一个。心中虽然感到惶恐,但又满怀期待。今年是我进入xx的第20年。回顾在xx求学、就职的20年历程,一路走来,内心充实而又感动。是的,这20年的经历,已经成为自己生命中最弥足珍贵的记忆和财富,成为鼓励自己走上这个竞聘讲台、再为xx的发展倾力作为的力量之源。

  我先后在校长办公室和材料与光电物理学院工作,分别从事秘书、学生工作,并负责学院工会工作。这些岗位的历练,培养了我较好的服务大局意识、爱岗敬业精神和综合素质能力,使我具备了担任二级党组织书记职务的基本条件。

  在担任秘书的8年时间里,我参与了学校重大事件和具体事务的协调服务工作,养成了注重细节、精益求精的作风,树立了从工作全局高度,去思考问题、解决难题、谋求发展的意识。

  在从事学生工作的8年时间里,我积极构建精细化、精致化、服务型的学生工作模式,在学风、班风、寝风建设和学生党建等方面形成了较好的传统和优势。我获得全国高校辅导员年度人物入围奖等全国性荣誉奖励2项,获得湖南省大学生思政教育工作先进个人等省级荣誉奖励10项。在学校已经开展的两次处级干部年度考核中,我都获得优秀等级。学院工作的8年时间,使自己更加熟悉学院的实际情况,更加清楚思想政治工作的基本特点与规律,为担任二级党组织书记职务积累了较好的实践基础。

  如果我有幸竞聘成功,我将按照“夯实基础、发展特色、凸显亮点”的基本思路,从以下四个方面努力作为:

  一是找准定位,围绕班子团结下功夫。要坚持学校党委行政的领导,维护学院党委行政的权威。讲团结、顾大局,积极支持行政负责人履行职责,与班子其他成员坦诚相待、团结协作,做到主动不盲动、到位不越位。

  二是凝聚合力,围绕发挥二级党组织的政治核心作用下功夫。要注重听取教职员工的意见建议,协调好不同学科专业、不同利益群体的关系,有效化解各种矛盾纠纷,努力构建和谐学院。要发挥好名教师、老同志的经验优势,引导好、保护好青年教职工的工作热情,努力使每一个教职员工有尊严、有幸福感、更有价值追求,切实把全院师生员工的智慧和力量,汇聚成推动学院科学发展的正能量。

  三是突出重点,围绕学院发展大局和中心工作下功夫。要把二级党组织的政治核心作用,转化为服务发展大局、推动工作落实的政治保证、智力支持和优质服务,切实突出学科建设的龙头地位,突出学生为本、人才强院、科研兴院、协调发展的基本方略。

  四是改革创新,围绕加强党的自身建设下功夫。要夯实党建基础工作,巩固扩大创先争优和基层组织建设年的成果,筹划落实党的群众路线主题教育活动,努力建设活力党建、魅力党建、实力党建,让党组织在促进学院科学发展中焕发出更加亮丽的色彩。

  各位评委,不管竞聘结果如何,我作为xx人的情节不会改变,我做好本职工作的决心不会改变。请支持我,投我一票吧!

  谢谢大家。

竞聘书范文14

  尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!

  我叫***今天,能够站在这里,参加乡镇党委书记竞聘演讲,我深感荣幸和激动。首先感谢各位领导和评委为我提供了这样一个展示自我、挑战自我的平台,更感谢同事们对我的支持和帮助!凭借多年的工作经验和积累,以及我对工作的满腔热忱,我有足够的理由相信自己,我完全有能力承担起党委书记的重担!

  下面我简要做一下自我介绍,让各位对我有更全面的了解。

  我今年**岁,大专学历,副职称。工作以来,我曾历任站长、所长、副乡长、农业副书记、党群书记、镇长、党委书记。

  成绩的取得并不是我一个人努力的结果,而是与上级的大力扶持及我们班子全体成员的精诚团结是分不开的。在此,我向领导和同事们表示真诚的感谢。经过综合权衡,我认为自己在这次竞聘中有如下优势:

  第一我具有较高的政治素质,能够廉洁自律、忠诚敬业。

  第二我有丰富的领导管理能力和沟通组织协调能力。

  第三我具有创新精神和超前意识,能够前瞻性地开展工作。

  第四我热爱新农村建设事业,富有强烈的事业心和责任感,具有严谨务实的工作作风。

  各位领导,各位评委,我深知,参加党委书记竞聘,不仅要抓好全乡党员干部的思想政治工作,还要以身作则,做好廉政工作,带领全乡群众共同走上致富路。如果今天承蒙各位厚爱,让我担起这个重任,我将会不负重望,从以下几方面开展工作:

  1、履行职责,加强学习,发挥党员先进性,为乡镇群众多办实事。

  2、发挥团结协作精神,提升班子凝聚力和执行力。

  3、廉洁自律,增强自身的综合素质。

  4、牢固树立和落实科学的发展观,树立正确的政绩观,建设一只群众满意的队伍。

  如果我有幸竞聘成功,我将认真实践自己的诺言,不断总结经验和教训,竭尽所能地将工作做到最好,以出色的表现回报大家的厚爱!

  谢谢大家!

论文仓专稿内容,转载请注明出处
不够精彩?
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
上一篇 : 范文
论文仓(lunwencang.com)汇总了汉语字典,新华字典,成语字典,组词,词语,在线查字典,中文字典,英汉字典,在线字典,康熙字典等等,是学生查询学习资料的好帮手,是老师教学的好助手。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

邮箱:  联系方式:

Copyright©2009-2024 论文仓 lunwencang.com 版权所有 闽ICP备2021003759号-1