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目标责任书范文
更新时间:2024-03-29 01:36:04

目标责任书范文

一:目标责任书范文

  为增强科内职工安全意识,促进科内各项工作的顺利进行,根据公司安全管理目标,结合我科实际,制定本责任书。

  一、安全目标

  科内安全工作的总目标是:保持内部的稳定和安全,确保科内各项工作顺利进行。

  1、坚持以防火安全为中心,杜绝火灾事故发生。

  2、坚持以交通安全为重点,杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故,减少一般事故,无交通死亡事故。

  3、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

  4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

  5、无参与黄、赌、毒及qqqxx组织人员。

  二、安全责任

  (一)、科负责人责任

  1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求,键全各项管理制度,全面抓好本科安全工作。

  2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订,切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。

  3、加强对科内人员的安全教育和指导工作,增强人员的安全意识和法制观念,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。

  4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。

  (二)、科内人员责任

  1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求,树立“安全第一”的思想,切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中,确保安全。

  2、科内人员私有的机动车辆,必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶,否则一旦出现交通事故,概由要本人负责。

  3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时,必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效,严禁乘座“三无”车辆。

  4、下班时,最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭,门窗是否锁好,确定无误后方可离去。

  5、科内放假期间被安排为值班人员的人员,必须认真履行职责,确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。

  6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动,否则因此而导致的后果一律自负。

  7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资,必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。

  8、发现科内存在安全隐患时,应即行整改,自己无力整改时应及时向科领导反映。

  三、责任时限

  本责任书自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。

  本责任书一式两份,由科负责人与科内人员进行签订,签字双方各执一份。

  科负责人签章:

  科内人员签章:

  XX年六月二日

二:目标责任书范文

  通宿生目标管理责任书

  为全面加强学生管理工作,力求密切配合社区群众及学生家长共同管理和督促通宿生在校外期间遵纪守规,彻底杜绝通宿生利用学校管理不便之机参与一切违规甚至违法活动,保障通宿生在校外期间的人身安全,特制定本责任书:

  一、责任内容

  1、放学后,通宿生必须按时回家。要严格按照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》约束自己的言行,做到校内校外一个样。不准在街道胡游闲逛;不准进营业性舞厅、录像厅、网吧;不准偷窃、勒索他人;不准携带管制刀具、易燃易爆品、有毒药物等危险品;不准吸烟、酗酒、参于赌博;不准拉帮结派、打架斗殴;不准威胁、恐吓、欺辱小同学;不准谈情说爱、穿奇装异服、看不健康的书籍;不准结伙上山下河玩耍;不准参与不法社会活动及一切有害自己和有损学校声誉的事。

  2、家长要引导和教育孩子健康成长。要做孩子的楷模,不得在孩子回家期间说不文明话、看不健康影视、录像、邀请客人来家里赌博;不得做有损孩子学习和身心健康的事;要经常关心孩子的思想动态和学习状况;要对孩子进行安全教育;要随时和学校保持联系;要在力所能及的情况下最大限度地给孩子创设良好的学习环境。

  3、通宿生在校期间必须按学校统一时间作息,更不能提前离校。

  4、通宿生在校外期间必须佩戴学生卡,已便于接受社区群众的监督。

  5、学生家长和社区群众要支持学校的管理工作,有管理学生和举报违纪学生的责任和义务。一旦发现通宿生在校外期间有不规行为者,可向学校举报(719140

  3、3645665)。

  6、由各年级组负责组建通宿生联防小组,监督通宿生在校外期间的言行及表现。班主任必须随时通过联防小组调查了解学生情况。

  二、处理办法

  1、学校通过各种渠道,若发现通宿生在校外期间有违规违纪行为者,严格按照学校有关制度从重从严处理。情节轻微者酌情给予适当处分,并与其家长签定协议;情节严重者坚决开除学籍,甚至移交公家机关依法严惩。

  2、家长未按本责任书第一款第二条之内容履行其责任,对孩子管教不够,造成后果由家长承担一切责任。

  3、年级组长、班主任未按本责任书第一款第六条之内容开展工作,导致通宿生在校外期间违规违纪或发生不安全事故,造成后果由班主任承担一切责任。

  三、责任人签字:

  家长(章):______学生:______班主任(章):______

  年级组长(章):_______包级领导(章):______

  三岔中学

  ~年10月9日

三:目标责任书范文

  责任单位:xx县人事局责任人:xxx

  目标

  类别

  项目内容

  计算单位

  指 标

  基

  准

  分

  实

  得

  分

  目标值

  +

  -%

  政

  府

  工

  作

  目

  标

  (50分)

  1、贯彻落实事业单位引进人才办法,为我县引进各类人才100人

  人

  100

  7

  2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理,完成50个单位结构比例管理推行工作

  个

  50

  5

  3、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作

  人

  500

  4

  4、做好大中专毕业生安置工作,推荐就业130人

  人

  130

  5

  5、组织3000人次离退休职工参加“五一”劳动节体育运动会、“九九”重阳节游园活动

  3000

  4

  6、组织500人次参加国家公务员招录考试,录用50名国家公务员并及时完善录用手续

  500

  50

  5

  7、完成县委、县政府下达的招商引资和项目工作任务

  10

  8、完成县委、县政府下达的创建市级卫生城市工作任务

  10

  职

  能

  目

  标(

  30分)

  1、完成首批专业技术职称称号转评工作,转评200人

  人

  200

  5

  2、做好各类专业技术职称的评审工作,评聘专业技术高级50人,中级300人

  人

  50

  300

  5

  3、组织40名离退休职工外出健康疗养

  人

  40

  5

  4、完成150人事业单位3%工作人员提前或越级晋升工资

  人 

  150 

  5

  5、完成300人的事业单位合同鉴证

  人

  300

  5

  6、新增人事代理人员100人

  人

  100

  5

  保

  证

  目

  标

  (20分)

  1、按时完成县政府及县领导交办、批示事项,并按要求报告办理结果,未完成一件扣1分.

  3

  2、在规定时限内认真办复人大代表建议、政协委员提案,超过时限每件扣1分;办复质量不高,代表、委员不满意的每件扣1分。

  3

  3、按县政府有关规定,认真落实值班制度,及时报告妥善处理重大突发事件,延误一件扣1分,因处理不及时造成严重后果的扣2分

  2

  4、认真做好稳定工作,及时处理人民来信来访,严格控制集体上访和越级上访。属部门解决而集体上访或越级上访1次扣1分,同一事件发生两次集体上访或越级上访1次扣2分

  2

  5、完成政务信息采用目标任务,未完成视其差额扣减相应分值

  2

  6、执行15天办文制度,公文处理规范,若发生退文的,1次扣0.5分

  2

  7、按通知要求参加县政府召开的各种会议,缺席1次扣1分

  2

  8、完成各级交办的统计工作任务

  2

  9、加强机关安全保卫保密消防工作,发生重大事故1次扣1分

  2

   获中央、国务院、国家部委、市委、市政府表彰奖励者,按规定加分,并计入总分

  加分不限

四:目标责任书范文

  jjh 人事函 [ 2010 ] 101 号

  为促使公司2010年调味品产品销售目标的实现,同时保证调味品销售管理工作的健康发展,经公司与目标人(调味品部南昌市区域业务代表)共同协商,就调味品部南昌市区域2010年经营年度(_____年____ 月____ 日——_____年____月____日)目标责任书签订如下:

  一、 产品品种及任务量

  品种

  销售量

  248g 辣酱1*24 罐

  920g 辣酱1*12 罐

  300g 酱椒1*24 罐

  700g 黄灯笼酱1*12罐

  二、月度销售任务分解表(表一)

  品种

  10月

  11月

  12月

  01月

  02月

  03月

  04月

  05月

  06月

  07月

  08月

  09月

  辣酱

  酱椒

  黄灯笼酱

  三、待遇标准及发放办法

  1、基本工资:________元/月;

  2、提成(表二):

  品种

  提成标准

  248g 辣酱

  2.00元/件

  920g 辣酱

  4.00元/件

  300g 酱椒

  6.00元/件

  700g 黄灯笼酱

  5.00元/件

  3、发放办法:

  ①基本工资按月发放;

  ②提成与本合同第二项的月度销售任务分解(见表一)挂钩,如按表一所约定的进度达成销售目标,则每两个月按表二所约定的提成标准计算提成并在第三个月的20日前发放;如未能按表一中约定的进度达成销售目标,则无奖金提成;如各月度累计进度达成销售目标,则累计完成之时计算累计提成并于次月20日前予以发放。

  四、其它约定

  1、如连续二个月未达成月度销售目标,公司将视情况降职、降薪或辞退;

  2、在市场动作期间,个人不得侵占公司财产,一经发现,将从严处理;

  3、所有费用发生应事先征得公司批准,否则自行承担;

  4、工作期间不得违法违纪,应服从公司统一安排;

  5、实际销售任务计算标准:以公司主管和南昌经销商共同确认的出货记录为计算提成依据;

  6、每月应开发新网点8家,未达成新网点开发任务的按10.00元/家处罚;

  7、每日应拜访有效网点10家,未达成有效网点拜访任务的按5.00元/家处罚;

  8、公司电话抽查,发现日报表虚假填报的按10.00元/家处罚;

  五、本目标责任书一式两份,公司和目标责任人各执一份。

  公司代表:目标责任人:

  二oo八年九月二十八日

五:目标责任书范文

  落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个‘高’——高质量、高效率;立足一个‘实’字——不脱离学校实际,符合学校要求,符合时代发展变化;奋斗一个‘创’——创一流:领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。”要实现这一目标,每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流”的指导思想,并结合实际,明确责任,特制定《落龙庄村委会学校2010—2010学年度教师岗位目标责任书》。

  一、德育目标:

  1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。

  2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。

  3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。

  4、加强政治学习,每学期政治学习笔记和心得体会不少于XX字。

  5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《中学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

  二、教育教学目标:

  1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低于10次,家长会1—2次,家访不低于学生人数的50%,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。

  2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

  3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

  4、副校长要严格按照中心学校及本校有关要求做好对小东山小学的全面主持、管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。

  5、大队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

  6、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

  7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。

  8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照中心学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。

  9、遵守学校相关制度,不做对不利于学校或他人的事。

  三、教学质量目标:

  1、学校总体目标进入中心学校第一。

  2、教师个人目标:

  我个人所担任的 年级 学科成绩在中心学校综合成绩不低于前 名,优秀率达到 %,及格率达到 %;我另担任的 年级 学科成绩在中心学校综合成绩不低于前 名,优秀率达到 %,及格率达到 %。

  4、全面完成临时分配的各项工作任务。

  以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。

  教师签章: 校长签章:

  学校签章:

六:目标责任书范文

  一、控制目标

  1、加强安全稳定管理和校园安全防范工作。确保校园无安全责任伤亡事故,无道路交通责任事故,无重大火灾、教学设备等事故。

  2、确保私办园幼儿的生命安全。

  二、目标任务

  以科学发展观为统领,切实落实安全稳定管理责任。

  1、认真贯彻落实《信访条例》和上级有关安全稳定工作的各项政策规定,处理好学校、幼儿园及私办园的安全稳定工作。

  2、落实安全稳定工作主体责任,学校有一名专兼职人员负责幼儿园安全保卫工作,完善安全稳定工作责任制,建立健全各项规章制度。

  3、成立安全稳定工作领导小组,建立安全稳定组织网络。坚持信访信息及重大事项报告制度,保持信息畅通。

  4、重视幼儿园门卫管理,建立严格的进出人员登记制度,严禁来访者随便进出校园。

  5、落实园长接待日活动,做好信访接待工作,有效化解各种矛盾纠纷。

  6、认真组织平安创建活动,强化人防、物防、技防安全防范措施。加强治安安全管理,加大校园隐患排查力度,每学期开学前、平时不定期对校舍进行安检。建立健全重大隐患和重大危险源监控机制,重大事故隐患按期整治率100%;重大危险源监控率100%。开展幼儿园及周边治安综合治理,净化幼儿园及周边治安环境。

  7、做好对幼儿园稳控工作,确保幼儿园不发生重大集体及安全事故。

  8、发生重大责任事件的,要及时启动预案,确保第一时间赶到现场组织处理,及时制止事态发展。

  9、开展安全宣传教育活动,提高安全意识,按规定开设安全知识课程,提高师生识灾防灾能力。定期组织开展校舍、建筑、食品卫生、交通、消防等安全专项治理,并达到治理目标。严禁使用“三无”车辆接送学生及幼儿。

  10、建立健全安全稳定应急预案,应急预案制定率达100%。每学期开展不少于2次安全应急演练。

  11、严格执行安全事故上报制度。对因工作环节失误,上报不及时,错报、误报、漏报或隐瞒不报的,黄市学校将按照《上饶县学校安全管理责任追究办法》,追究有关责任人的责任,并坚决实行“一票否决制”。

  12、完成上级零时安排的各项安全工作阶段性任务。

  201x年x月x日

七:目标责任书范文

  为落实安全责任制,全面实现项目经理部安全工作目标,特与项目经理部经理签订如下安全生产目标责任书:

  一、目标:

  杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;重大隐患整改率100%,一般隐患整改率98%以上;工人进场三级安全教育率达100%;特种作业人员上岗持证率100%,项目安全生产责任书。

  二、职责与要求:

  1、项目经理是项目安全生产第一责任人,对项目安全生产工作负全面责任。

  2、严格执行安全生产法规、规章制度,与项目管理人员签订安全生产责任书。

  3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员,并依据企业相关制度,建立和完善项目相关制度。

  4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划,并贯彻落实。

  5、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作,范文《项目安全生产责任书》。

  6、负责安全生产措施费用的及时投入,保证专款专用。

  7、组织并参加对项目管理人员和作业工人的安全教育。

  8、组织并参加项目定期的安全生产检查,落实隐患整改。

  9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。

  10、组织召开安全生茶例会,研究解决安全生产中的重大问题。

  11、组织编制项目应急预案,并进行交底和演练。

  12、及时、如实报告生产安全事故,负责事故现场保护和伤员救护工作,配合事故调查和处理。

  三、考核办法:

  对施工管理人员的目标及责任制考核,项目部每季度依据《施工管理人员目标责任制考核表》、《责任制考核表》进行考核,对考核情况根据有关规定给予表扬奖励或给予批评及经济处罚。

  四、其它要求:

  本责任书一式两份自签定之日起生效,项目部、项目经理各一份。

  项目经理:

  20xx年xx月xx日

八:目标责任书范文

  为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的.劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。

  一、责任目标

  依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。

  二、责任要求与范围

  1、宣传贯彻上级部门及公司安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项工作;

  2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行公司的各项规章制度,做到不违章、不违规;

  3、在进行生产技术革新和挖潜改造的过程中,必须首先进行安全技术措施的论证,同时落实安全技术措施,保证安全;

  4、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作;

  5、负责本部门员工的安全教育和培训工作;

  6、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况,对违章、违纪行为,予以坚决制止和处理,并做到不违章指挥。

  企业主要负责人: 研发部主管:

九:目标责任书范文

  会计岗位目标责任书(精选3篇)

  在不断进步的时代,责任书使用的情况越来越多,签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧,下面是小编收集整理的会计岗位目标责任书(精选3篇),希望能够帮助到大家。

  会计岗位目标责任书1为加强**工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保**工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。

  1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策,严格按《会计法》和《基本建设财务制度》办事,科学决策、合理准确、及时地处理基本建设会计业务。

  2、建立科学的会计核算体系,做好财务核算工作。根据会计业务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表,保证会计信息完整、真实、准确。

  3、根据项目进度,按照上级单位批准的投资计划,执行项目资金的管理工作。做好资金筹措、调度、合理使用。确保工程项目的需求的同时,合理利用资金,节约融资成本。

  4、建立财务管理体系,编制和完善财务制度,完善财务付款流程,做好财务管控,防范风险。结合工程概算,严格控制各类费用在可控范围之内,确保工程款及时支付、安全准确。

  5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。各项付款流程中,核查单据是否真实合理。手续是否齐全,对不符合规定的票据手续不合格付款,拒绝办理,确保资金安全。为项目的工程款结算和竣工决算做好准备,确保在规定的时间内做好项目竣工决算。

  6、本年度融资17亿元,满足项目资金需求。

  项目经理(签字):

  部门负责人(签字):

  年月日

  会计岗位目标责任书2为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署20XX年度(自20XX年01月01日起至20XX年12月31日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行。

  一、主要职责:

  1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。

  2.对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。

  3.财务监控。

  4.财务分析与预测。

  5.疏通融资渠道,完成融资目标。

  6.成本控制。

  7.部门内部建设。

  二、管理权限:

  1、公司资金流向具评价和审核权;

  2、公司筹资、投资建议权;

  3、各部门提交的预算报告的修改权;

  4、各种财务分析表、预算报表审批权;

  5、限额资金使用批准权;

  6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;

  7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权。

  三、管理责任:

  1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;

  2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;

  3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;

  4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。

  四、薪资待遇:

  1、基本工资:3000元/月,每月正常发放,不与工作绩效挂钩。

  2、年终奖金按公司制订20XX年目标完成率的比率核算。

  五、季度考核目标分解如下:

  目标责任人(签字):

  年月日

  公司代表(签字):

  年月日

  会计岗位目标责任书3根据公司20XX年度经营管理工作目标的要求,加强各项工作目标及措施的落实和成本控制,完善各项规章制度和操作规程,结合财务部的实际情况,特制定公司20XX年度财务目标责任书:

  一、责任目标:

  1、销售收入全年实现5000万元。

  2、回款率确保95%,力争100%。

  3、融资3000万元。

  4、错帐率为零。

  5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中产品及工程成本控制。

  6、确保成本目标控制在最低限度。

  二、目标要求:

  1、负责公司所有财务的把关,监督和核算管理工作,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年度向股东会做财务决算报告,为董事会和总经理提供决策依据。

  2、负责公司资金运营的安全,做好财务保密工作。

  3、组织实施财务监督,促进企业的增产节约,增收节支工作,对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。

  4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作,保护企业财产安全。

  5、做好项目资金的执行计划,及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核,并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据,服务销售工作。

  6、每月定期检查现金出纳的`库存现金和往来账目是否相符,检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。

  7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作,处理好与职能部门的工作关系。

  8、对企业投放的新产品做好成本核算,提出产品投放指导价格。

  9、做好融资工作及科研项目的申报工作。

  10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。

  11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的保密工作)。

  三、奖罚办法:

  1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标,结合同期部门经营目标完成情况综合评定,每季考核兑现。

  2、每季度考核完不成任务者,给与警告或免职。

  3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者,承担50%经济责任。

  总经理(签字盖章):责任人(签字盖章):

十:目标责任书范文

  学校一岗双责安全目标责任书3篇

  在我们平凡的日常里,责任书对人们来说越来越重要,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的学校一岗双责安全目标责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

  学校一岗双责安全目标责任书1为进一步做好我校学生安全管理工作,落实目标责任,确保学生人身安全,根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及上级有关文件要求,结合我校实际,特签订本责任书。

  一、工作责任

  1、实行校长负责制,校长是学校安全工作的第一责任人,一把手负总责,成立专门的学校安全管理机构,分管领导具体负责,落实“一岗双责”制度。学校把安全工作列入重要议事日程,并逐级签订安全责任书,职责到人,一级抓一级,层层抓落实。

  2、要对每一位学生上学放学乘车情况进行调查了解,分类登记造册,加强与家长的沟通联系,充分利用各种形式对学生进行交通安全知识教育,教育学生拒乘超员车、农用车、三轮摩托车、报废车辆和手续不全车辆。

  3、要组织相关人员对辖区内接送学生私家车进行定期和不定期检查,发现超员超速及存在非客运车搭载学生现象要及时向有关部门举报,并建立相关台帐,确保学生乘车安全。

  4、每年除必须与镇中心校签订校车责任书外,还要与私家车驾驶员签订安全责任书,与学生家长签订相关责任书。

  5、加强安全管理,确保各种设施的安全使用。教学楼和平房教室各个部位正常照明,疏散通道畅通,消防设施齐全。保证安全用电,并及时更换老化线路。

  6、负责本单位教育设施的监督管理和安全检查。全年定期安全检查每月不少于1次,检查有计划、方案、总结、整改措施。

  7、加强学校饮食卫生管理,确保学生饮食卫生安全。

  8、建立安全教育制度,加强安全宣传工作,利用“安全教育日”、“全国食品卫生宣传周”和市“119”消防宣传活动,针对安全教育薄弱环节,确定活动主题,积极开展内容丰富的安全宣传教育活动。

  9、认真执行学校安全事故报告制度,学校发生一般安全事故,要在事故发生后第一时间报告校长、分管校长。

  10、积极推进依法治教和依法治校工作,加强教职工法制教育和师德师风教育,提高全体教职工法律意识。强化学生法制教育,重点加强《预防未成年人犯罪法》的学习教育工作,创建平安和谐校园。

  11、组织制定安全事故应急救援预案,并定期组织演练。

  12、严格落实值班巡逻制度。白天传达室值班,对外来人员严格执行进校登记制度,夜间值班人员应经常到有贵重物品设备的场所巡视,并做好记录。学校24小时值班,保持通讯畅通。

  13、学校每月至少对学校场地、教学设施全面检查一次、每天巡视一次,并做好记录,及时处理检查中发现的问题。

  二、接送学生私家车必须符合以下条件

  1、 必须由公安部门定期对车辆进行检查,在符合《机动车运行安全技术条件》的基础上,重点检查制动、转向、轮胎、安全门、灭火器、座位等是否符合技术要求、座位数量是否与行驶证相符等情况。

  2、接送学生私家车必须在规定的时间内,到符合国家相关标准的机动车综合性能检测站进行检测,必须参加机动车交通事故责任强制保险和司乘人员保险。

  3、严禁使用货运汽车、摩托车、三轮车、报废车等非客运车辆接送学生。

  三、接送学生私家车驾驶人必须符合以下条件

  1、接送学生私家车的驾驶人必须遵守有关道路交通安全法律法规,驾龄3年以上,应当身体健康并具有3年以上准驾车型的安全驾驶经历,无恶劣品行记录。

  2、严禁近3年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人驾驶车辆接送学生。

  3、驾驶人必须具备很强的责任心和原则性,不超速,不超载,不疲劳驾驶,无饮酒和熬夜等不良习性,虚心接受学校的监督。

  四、考核奖惩

  1、本责任书按照责任追究制度有关要求进行考核。

  2、对因未按规定履行交通安全管理和保护职责,造成事故的,应负全部责任。

  学校(章)

  责任人:

  20xx年8月31日

  学校一岗双责安全目标责任书2为确保幼儿在园期间的人身安全,维护幼儿园正常教育教学秩序,根据市教体局的相关要求,结合本园实际,落实“一岗双责”,特签订本安全目标责任书。

  一、幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人,全面负责幼儿园的安全管理工作,全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》等有关幼儿园安全的法律和法规,确保实现安全管理的目标,杜绝安全事故的发生。

  二、建立健全与本园安全管理目标相适应的各项安全工作规章制度,建立安全接送幼儿车辆、消防安全、幼儿健康等八大台账。并认真执行。建立由院长任组长的幼儿园安全工作领导小组,每月召开一次安全工作例会,通报安全情况,研究本园安全工作。

  三、加强安全教育,提高师生的防范意识,全面落实安全教育课程,开展形式多样、内容丰富的“安全周”和“安全月”普法教育活动,加强校园安全文化建设,提高广大师生的安全防范意识和能力。

  四、全面落实教职工“一岗双责”全员帮包责任制,层层落实安全工作责任制,与幼儿园各部门负责人及教职工签订岗位安全目标责任制,保障幼儿园安全工作规范、有序进行。

  五、制定本园安全工作计划,落实各项安全管理,确保安全经费投入。全面视频监控和报警系统,把“三防建设”落到实处,不断提高安全保卫能力和防范水平。

  六、制定和完善突发事件应急预案和预防措施,按规定做好应急演练,一旦发生应急事件,负有启动应急预案和决定权和指挥权,确保第一时间30分钟内准确及时上报教体局值班室和安全办,把握好舆情,并组织好救援安抚工作。

  七、加强安全隐患排查与整改,建立安全隐患随机排查与真该台账。坚持每月第一星期及开学前对所有校舍,教育教学设施等进行全面检查,发现安全隐患立即整改,确保师幼安全。建立幼儿园及周边综合治理的协调关系和运作机制。

  八、加强幼儿园及周边环境整治。积极联系各行政执法部门,规范幼儿园周边文化市场,及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑,严防高危人员,优化育人安全环境。

  九、建立健全幼儿园安全评价体系,并做为评先选优的重要依据,一旦发生师幼安全责任事故,严格追究当事人的责任,发生较大责任事故实行“一票否决”,情节严重的`,追究刑事责任。

  十、主动向上级主管部门领导请示汇报安全工作,积极完成上级领导交给的个性任务。

  十一、此责任书一式两份,自签订之日起生效。

  园长(签字):

  20xx年x月x日

  学校一岗双责安全目标责任书3为认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》及省、地、市关于学校安全管理工作的有关文件精神,进一步加强和改进我镇各校安全工作,维护学校正常的教育教学秩序,营造良好的育人环境,预防学校不安全事故的发生,排除安全隐患,切实保障师生生命安全和国家财产安全,维护社会稳定,形成横向到边,纵向到底,人人抓安全,安全工作事事有人管的格局。根据《毕节市教育局关于进一步落实“一岗双责”责任制的通知》精神,经中心学校研究决定,现与各校及各处室签订“教师一岗双责目标管理责任书”。其责任内容如下:

  一、各校校长是本校安全工作第一责任人,主抓全校的教育教学常规管理和安全管理工作,负责定期组织分析学校安全管理情况,研究制定各项安全措施,加大安全管理工作力度,切实解决学校安全管理工作存在的重点难点问题,确保安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、安全经费有保障、安全工作考核公平公正公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全管理工作,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽,加强学校工作的监督与管理,确保本校不发生安全责任事故。

  二、中心学校各处室主要职责

  1、办公室主要负责中心校日常事务、文件档案的安全保管、保密工作;负责化解、排查、解决、处理学校出现的矛盾纠纷;负责查处发生安全事故中的违法违纪行为。

  2、教务处主要负责各学校对学生进行养成教育和师德师风教育;协调和配合有关部门加强校园周边环境治理;组织对学生进行健康教育、心理健康教育、禁毒和预防艾滋病知识的宣传教育工作;组织对各学校进行安全监督检查;建立健全安全管理工作信息资料档案;负责教学仪器、化学药品、易燃易爆物品的安全使用;负责教育教学,教研活动,培训考试的安全;负责学校作息时间、放假、收假的安排,加强对教师上课(如:迟到、缺席)及值日、值班人员的监督管理;负责电教设备、计算机网络等安全的管理工作。

  3、总务处主要负责各学校资金、财产、饮用水、用电和传染病防控工作;负责校舍、设备、消防、防雷和新建校舍质量监督等安全工作;健全和完善学生人身安全保障机制。

  4、各办公室人员必须认真履行各自岗位职责和安全管理职责,全面负责各处室范围内的安全工作。健全安全预警机制,完善事故预防措施,及时排除安全隐患;认真落实各项安全管理制度和岗位职责,责任到各办公室岗位人员。

  三、班主任是本班安全的第一责任人,必须认真学习中心校下发的各项工作制度、管理细则、实施方案,具体落实“一岗双责”责任制。班主任要落实好每周安全主题教育课,每学期必须拟定专项安全教育教案12课时;每天要对学生进行自我保护教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各项教育;每月对教室的用电、用水等设施进行一次检查并做好相关记录;加强学生各种安全教育,要求学生不得在任何时候任何地点(尤其是在公路上)追逐打架、不滑栏杆、不做危险游戏等;加强防溺水和雪凝天安全教育等。学生发生任何意外都要第一时间与家长取得联系,并及时给相关学校领导汇报。

  四、学校开展大型集会或集体活动时,班主任教师必须对学生安全全面负责。因班主任不到位发生的责任事故,由班主任教师承担全部责任。

  五、所有任课教师在做好自己本职工作的同时,还必须积极主动配合学校、任课班级班主任搞好各项安全教育,确保不出现安全事故。实行每天上午、下午点名制,发现缺课学生,及时与家长、班主任(不是班主任的任课教师)取得联系,及时调查处理,解决出现的问题。如果任课教师向班主任及时反映情况,而班主任没有积极配合调查处理,产生的后果由班主任和任课教师各承担50%责任。

  六、教师要按时上课,上课时间内不得离开教室,如因上课不及时或擅自离开教室出现的责任事故,或者上课期间由于任课教师原因发生的安全事故,则全部责任由该教师承担。教师不得以任何理由安排学生上课期间回家(学生生病必须与家长取得联系,妥善处理后方可),否则,出现的事故由该教师全部责任。

  七、原则上不提倡教师课外在校内为学生进行辅导,凡要求学生进行课外辅导的教师,教师必须至始至终在场。因教师不到位学生出现安全事故,补课教师必须承担全部责任。

  八、“一岗双责”责任状考核期为20xx年9月6日 至 20xx年7月20日。凡因工作疏忽、管理不当、责任不落实造成的责任事故,由中心校或上一级相关部门追究相关人员责任。

  九、本责任书一式二份,中心校、签字学校各执一份。

  xxx中心校(章)

  校长(签字):

  20XX年9月6日

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